Su principal orientación es contribuir a la transformación y resultados de negocio a través de la estrategia de Capital Humano. Entiende la función de Recursos Humanos como un “partner” para agregar valor al negocio, desafiando constantemente la forma tradicional de gestionar personas e innovando en nuevas formas de trabajo.
Eva es especialista en gestión del cambio y transformación organizacional, tiene experiencia en grandes reorganizaciones, joint ventures, fusiones y adquisiciones, … Así como ejecución de estrategias de cambio en tanto en unidades comerciales, como corporativas, así como en entornos digitales.
Con amplia experiencia en el liderazgo de proyectos internacionales y en entornos multiculturales, Eva Atienza está especializada en la definición de agenda de personas, desarrollo de talento, relaciones con empleados y comités de dirección, así como en la gestión de programas de recursos humanos a gran escala.
Anteriormente ha desempeñado diferentes roles en el Grupo Telefónica tanto en España como a nivel internacional. En su etapa en Telefónica Latinoamérica logró que la Compañía estuviera posicionada en el ranking de Great Place to Work durante los años 2010, 2011 y 2012.
El 4º Update de Recursos Humanos de Asociación Centro tendrá lugar el próximo 24 de octubre y la agenda completa puede consultarse aquí.
