La salud emocional también define la experiencia del empleado y lo hace con un grado de criticidad que necesita de prioridad en su gestión. La compleja variedad de patologías que se pueden desarrollar bajo el concepto de salud mental obliga a una reflexión profunda sobre cómo identificarlas cuando ya se han desencadenado o a prevenirlas con medidas de sensibilización.
En el Webinar ORH “KPI’S y liderazgo de los mandos para gestionar la cultura de bienestar”, organizado en colaboración con Savia, integraremos tres visiones complementarias para diseñar una política de salud psicológica que sume criterios médicos, de gestión y de experiencia usuario: la de la empresa, con el caso de DHL Express España, la de la prestadora del servicio, Savia, y la de los expertos, con el Colegio de la Psicología de Madrid.
Contenidos que se abordarán en la sesión:
• Caso práctico: DHL España.
• Prevención de riesgos en salud emocional: herramientas de detección temprana para los mandos y jefes de equipo.
• Protocolos de comunicación con la persona que cursa baja por enfermedad mental.
• Protocolos de reincoporación tras una baja por enfermedad mental.
• Indicadores para medir la eficacia de un programa de bienestar emocional.
• Percepción de los empleados: conclusiones del estudio “La radiografía de la salud en la empresa”.
→ Fecha: 5 de junio de 2024, de 12.00h a 13.00h (CEST).
→ Ponente:
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Isabel Aranda, vocal de la Junta de Gobierno del Colegio de la Psicología de Madrid.
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Amaya Barrientos, DRH de DHL Express España.
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Carlos Hernández, director de desarrollo de negocio y producto de Savia.
