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EMPLEOPERSONAS Y EMPRESASsalud mental

La invisibilidad laboral, una de las principales consecuencias de la sociedad trabajo-céntrica

Annais Paradela20 septiembre 20236min
La invisibilidad laboral, también denominada coloquialmente como “síndrome del teléfono apagado”, hace referencia al estrés que experimentan los individuos que se encuentran en búsqueda activa de empleo y cómo hacen frente a la ausencia de respuesta de las solicitudes laborales enviadas.   Aunque todos hemos experimentado en alguna ocasión esa sensación de enviar un CV […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADEMPLEOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESASTALENTO

Sacar partido al talento sénior para mejorar la competitividad

Annais Paradela4 mayo 20234min
Los últimos datos de la EPA evidencian un escenario un tanto desesperanzador para los trabajadores mayores de 50 años. Este colectivo supone el 29,6% del total de desempleados en nuestro país, con un incremento trimestral de 30.800 parados, lo que lo sitúa en 925.900 personas de esta edad en situación de desempleo.   Prácticamente uno […]
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ACTUALIDADORH

El impulso del talento senior

Álvaro Martínez17 noviembre 20213min
Hoy 17 de noviembre se ha celebrado el tercer encuentro anual de Generación SAVIA, un punto de confluencia donde expertos y profesionales reflexionan sobre el aporte de las personas mayores de 50 años al mundo laboral actual. Los profesionales de diversos ámbitos que participaron en el diálogo han realizado un llamamiento a las administraciones públicas […]
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GESTIÓNORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Los profesionales +50 serán determinantes en la captación de nuevo talento en las empresas

Redacción30 junio 20216min
Generación SAVIA, proyecto impulsado por la Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, continúa con su ciclo de conversaciones digitales sobre Demografía, Sostenibilidad y Diversidad Generacional. Tras una primera cita dedicada al talento senior como clave en la estrategia empresarial, la pasada semana se celebró una segunda sesión bajo el título “¿Cuál es la visión […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

El 95,1% de los profesionales senior niega que la tecnología les suponga un impedimento para la adaptación al teletrabajo

Redacción15 marzo 20215min
En marzo de 2020 la situación derivada de la crisis del coronavirus obligaba a las autoridades sanitarias a decretar estrictas medidas de confinamiento para la población. El teletrabajo, hasta entonces prácticamente desconocido para la mayoría de las empresas, irrumpió en la vida de millones de profesionales en cuestión de horas. Un año después, a pesar […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Endesa y Fundación máshumano lanzan Seniors al servicio de las PYMES

Redacción8 febrero 20215min
Endesa y Fundación máshumano, con la colaboración de Generación Savia, ponen en marcha “Seniors al servicio de las Pymes”, un programa destinado a ayudar a las pequeñas y medianas empresas españolas, que se hayan visto afectadas por el impacto económico derivada de la pandemia del COVID-19. Esta iniciativa se engloba dentro de Endesa Activa, enmarcado […]
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GESTIÓNORH

Ocho claves para aprovechar el talento de los mayores de 50 años en tiempos de Covid-19

Redacción18 diciembre 202012min
Generación Savia, una iniciativa que desarrolla la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano y que agrupa a cerca de 30.000 profesionales “senior” y 410 organizaciones, ha presentado una Guía con 8 claves estratégicas para promover una correcta gestión del talento de los profesionales de más de 50 años en tiempos de crisis. El […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Generación Savia hace un homenaje a los miles de profesionales de más de 50 años que luchan contra la pandemia

Redacción1 diciembre 20207min
La Fundación Endesa y la Fundación máshumano, a través de su programa Generación SAVIA, celebraron el jueves 26 de noviembre un encuentro virtual en el que los desempleados de más de 50 años pudieron conocer herramientas, consejos y nuevas alternativas para encontrar una salida profesional en el complicado contexto laboral que ha generado la pandemia. […]
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AGENDA

26 de noviembre. La nueva oportunidad para el talento senior

Redacción23 noviembre 20205min
La Fundación Endesa y la Fundación mashumano han lanzado, a través de su programa Generación SAVIA, la convocatoria para un encuentro virtual a nivel nacional en el que los desempleados de más de 50 años podrán descubrir herramientas, consejos y nuevas alternativas para encontrar una salida profesional en el complicado contexto laboral que ha generado […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Endesa y Generación SAVIA lanzan una iniciativa de “mentoring” destinada a los profesionales de más de 50 años

Redacción20 octubre 20206min
La Fundación Endesa y la Fundación máshumano, a través de su plataforma Generación SAVIA, han iniciado un proyecto pionero de “mentoring”, en el que participan seniors en situación de desempleo y trabajadores de Endesa, con el fin de fomentar la empleabilidad de los profesionales mayores de 50 años y ayudar a promover un cambio social […]
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