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Maite Sáenz2 agosto 20215min0
Como parte de la Huawei Digital University (HDU), Huawei España acaba de poner en marcha su plataforma de e-Learning con una amplia oferta formativa en tecnologías de última generación. La plataforma, a la que se puede acceder a través de www.huaweidigitaluniversity.com, cuenta con cinco grandes áreas de formación en nuevas tecnologías: 5G, Big Data, Internet […]

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Redacción8 junio 20214min0
Con la actualización de su módulo de gestión de la formación Talentia Training, la compañía Talentia Software ofrece a los departamentos de RRHH y directivos una experiencia digital única, social, móvil y atractiva. La solución facilita la asistencia a la formación desde cualquier lugar y en cualquier momento, permitiendo desarrollar las habilidades de una manera […]

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Redacción10 noviembre 20203min0
A pesar de haber trabajado con herramientas de creación de contenidos e-learning, en Prosegur necesitaban encontrar una solución que les permitiera adaptarse a las necesidades de un equipo en constante crecimiento, repartido en diferentes países. Y que, a su vez, facilitara al departamento de formación de la compañía trabajar de forma autónoma. Gracias a isEazy, […]

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Maite Sáenz18 agosto 20202min0
Cuando una de cada tres empresas planea implantar el teletrabajo tras la crisis del Covid-19, el mantenimiento de los planes de desarrollo y formación es esencial tanto para impulsar la competitividad de la empresa como la empleabilidad de los profesionales. Si existe teletrabajo es preciso que exista una teleformación de calidad, y por eso el […]

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Susana Paredes14 julio 20201min0
La firma de abogados Cuatrecasas necesitaba optimizar sus procesos de creación de contenidos e-learning de tal modo que pudiera asegurar que toda su plantilla contaba con los conocimientos necesarios para ofrecer el mejor servicio al cliente. Para conseguirlo, ha confiado en isEazy, una destacada herramienta de contenidos e-learning. Gracias a su interfaz, ágil e intuitiva, […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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