Redacción27 mayo 2019
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4min
La formación online ya hace años que forma parte de la realidad de millones de personas alrededor del mundo: alumnos, docentes, gestores de centros educativos (privados y públicos) y sin duda de los especialistas en tecnologías de información y comunicación (TIC). El mundo empresarial y el mundo laboral se han convertido en unos entornos muy competitivos, donde se hace necesario seguir el ritmo de avance tecnológico.

Redacción27 febrero 2019
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3min
La situación profesional en España está cambiando constantemente, lo que sin duda está repercutiendo directamente en las propuestas formativas ofrecidas por las compañías. Cada vez son más las empresas que ofrecen a sus empleados contenidos formativos “desde dentro” con el objetivo de revalorizar las empresas a través de la formación a medida para sus empleados.

Redacción16 mayo 2018
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4min
Las compañías españolas invierten millones de euros al año en formar a sus trabajadores pero la gran mayoría no se aseguran luego de que los conocimientos adquiridos se retengan y se apliquen. Preparar cada hora lectiva requiere al formador más de 42 horas de dedicación, según la Association for Talent Development, pero si no se hace nada efectivo para evitarlo, en las 48h posteriores los empleados olvidarán el 70% de todo lo impartido (Curva del olvido de Hermann Ebbinghaus), y hasta el 90% semanas después, sin que nunca se llegue a transferir al día a día profesional. La causa: un ineficiente modelo tradicional de formación corporativa, muy poco alineado con la forma como hoy se conoce que realmente aprende el cerebro humano.

Redacción12 diciembre 2017
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2min
La Asociación de Proveedores de e-Learning (APeL) ha concedido a Phone House el premio a la mejor solución de carácter innovador por su videojuego formativo de futuro “2100”, cuyo formato ha sido desarrollado por Gamelearn. Es precisamente por la innovación que ha llevado a cabo Phone House al utilizar un videojuego para su formación interna, […]

Redacción30 agosto 2017
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4min
La formación comercial es un pilar fundamental para cualquier compañía que quiera garantizar el desarrollo de sus equipos de ventas, y satisfacer las necesidades y expectativas del cliente. Como principal vía para impulsar el talento comercial, las empresas han mostrado preferencia, tradicionalmente, por los programas de formación presencial o los acompañamientos a visitas. La formación […]


Observatorio de Recursos Humanos

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