ORH y CVA organizan un webinar el próximo 21 de noviembre, a las 13 horas, para descubrir las políticas de salud, flexibilidad y sostenibilidad que tienen las empresas ganadoras del Premio SFS 2023.
La fidelización del talento se ha convertido en un desafío para cualquier empresa. El cambio de paradigma provocado por la pandemia ha revolucionado la forma en que trabajamos y vivimos. Esta nueva realidad, genera nuevas necesidades en materia de bienestar, flexibilidad y sostenibilidad que los responsables de recursos humanos tratan de cubrir.
El cuidado del bienestar físico y emocional, el teletrabajo, la flexibilidad horaria o programas relacionados con voluntariado e impacto social, son el punto de partida de este webinar en el que se compartirán las mejores prácticas de dos de las empresas ganadoras de los Premios SFS 2023: Internet para Todos y Zubi Group. Además, GMV contará su caso de éxito como empresa finalista.
El subdirector general de Diversidad Familiar del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Félix Barajas, intervendrá durante el evento moderado por Carlos Hernández, director de Producto y Desarrollo de Negocio de Savia.
¿Qué aprenderás en este webinar?
- Cómo implantar políticas de bienestar, conciliación y sostenibilidad en tu empresa, independientemente de su tamaño o sector.
- Cómo hacerlo extensivo a todos los puestos de tu organización
- Cuáles son los beneficios de implantar el modelo SFS
→ Fecha: 21 de noviembre de 2023, de 13.00h a 14.00h (CET).
→ Bienvenida – Maite Sáenz, directora de ORH, empresa organizadora de los Premios SFS.
→ Félix Barajas, subdirector de diversidad familiar del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
→ Carlos Hernández, director de Producto y Desarrollo de Negocio de Savia, moderará una mesa de debate con representantes de:
- Internet Para Todos: Carla Sosa, especialista en Alianzas estratégicas.
- Zubi Group: Elena Yepes, Chief People Officer.
- GMV: Cristina Hernández, Head of Talent Acquisition & Employer Branding.
