Maite Sáenz28 febrero 2014
blog_talento_expansion.jpg
31min
Lee este post en el blog del autor. Accede a la Blogosfera RR.HH. Una etapa muy interesante del ciclo de vida empresarial, es aquella en la que un startup se apalanca en el éxito de su Plan de Negocios, para formalizar sus prácticas de gestión; generar una estructura organizativa conformada por funciones; desarrollar un cuerpo […]

Maite Sáenz28 enero 2014
blog_talento_expansion.jpg
3min
En un entorno global, altamente competitivo, muy complejo, de incierta evolución, y afectado por constantes, impredecibles y disruptivos cambios, solo aquellas empresas que se atrevan a innovar en prácticas de Gestión del Talento, y apliquen enfoques diferenciados para captar, motivar, desarrollar y retener a los profesionales más capaces, competentes y calificados del mercado, estarán en […]

Maite Sáenz3 noviembre 2013
blog_talento_expansion.jpg
1min
  Es común la percepción sesgada de que la innovación en la empresa, se gestiona mejor al asignar un generoso presupuesto de inversiones a una nueva unidad organizativa que ahora funge como un Centro de Investigación y Desarrollo al servicio de la innovación. No es creando un nuevo silo funcional, que desestima la diversidad de […]

Maite Sáenz5 abril 2013
blog_talento_expansion.jpg
1min
Sólo a través de la ejecución sistemática y consciente de una estrategia de innovación, logrará la empresa del presente consolidar un perfil competitivo, interesante y sostenible. Un perfil necesario para crecer y prosperar en un ámbito empresarial y de negocios global, de mayor complejidad, y sin duda, más volátil, que el del periodo precedente, el […]

Maite Sáenz27 febrero 2013
blog_talento_expansion.jpg
2min
  Abrirse a nuevas formas de gestión para ganar pleno acceso a los infinitos recursos de la Inteligencia Colectiva es esencial para justificar la evolución de la empresa actual hacia una organización centrada en el conocimiento. Incluir en el radar de iniciativas estratégicas, la inversión en tecnologías sociales para potenciar la satisfacción de los colaboradores, […]

Maite Sáenz10 febrero 2013
blog_talento_expansion.jpg
2min
  Es un hecho cierto que un número creciente de directivos parece coincidir en torno a la conveniencia, relevancia y pertinencia de desarrollar una cultura organizativa que, siendo afín a la gestión de la innovación, facilite a sus empresas el acceso a nuevas y más atractivas oportunidades de negocios. Estos directivos ahora asumen que la […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales