Sensibilización, evaluación y actuación. Estos serán los tres pilares del programa ¡Cuido mi salud! puesto en marcha por Psya que tiene como fin ofrecer una solución global e integrada de promoción de la salud, tanto a las empresas como a los empleados. Esta iniciativa pretende mejorar el nivel de salud y crear entornos de trabajo saludables y productivos.
La sensibilización trata de introducir la salud y el bienestar como tema fundamental en la compañía. Para conseguirlo, se realizarán diferentes actividades que despierten la curiosidad de los empleados.
En cuanto a la evaluación, cada empleado rellenará un cuestionario global de su salud que le permitirá obtener un perfil individual y general ocupando un puesto entre el resto de trabajadores.
Por último, en la fase de actuación la empresa pondrá en marcha un plan identificando prioridades y los objetivos a cumplir, tanto individuales como colectivos.
Para difundir los hábitos saludables entre los empleados, Psya se ha asociado con Capsana, empresa canadiense dedicada a la promoción de la salud tanto física como mental, y de espacios saludables en el entorno laboral.
El hecho de conseguir una empresa saludable revierte en beneficio para las empresas. Según la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo, la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST) es rentable para todos. Reduce enfermedades y los accidentes, aumenta el rendimiento de los empleados y, además, disminuye los costes de la seguridad social. Está demostrado, cada euro invertido en programas de PST genera un retorno de más del doble, en términos de absentismo y enfermedades.
