Redacción24 junio 20211min0
Todo el mundo habla de las soft skills o competencias comportamentales. De forma más o menos intuitiva, todo el mundo conoce su importancia. Se han convertido en algo esencial en cuanto a la contratación de talentos, así como el desarrollo de los potenciales. Pero ¿sabemos siempre de qué estamos hablando realmente cuando utilizamos el término […]

Redacción22 junio 20211min0
Transcurridos varios meses desde la entrada en vigor de la normativa de teletrabajo, los convenios colectivos comienzan reflejar los acuerdos que alcanzan las empresas y la representación legal de sus trabajadores para completar su aplicación práctica. En esta sesión los expertos Juan Tomás Martínez-Echevarría y Gonzalo Blanco, Abogados Laboralistas del despacho Martínez Echevarría & Rivera, […]

Redacción17 junio 20211min0
Abstract: Venimos escuchando desde hace décadas que HR ha de ser un socio estratégico en las organizaciones. ¿Pero está ocupando el rol que le corresponde? ¿Cuáles son los factores que explican que aún hoy en día necesitemos explicar quiénes somos y cuál es el valor de HR? ¿A través de qué palancas podemos activar el […]

Redacción11 junio 20215min0
Phil Clothier y Tor Eneroth, creadores de un Modelo de medición que conecta los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de Naciones Unidas con la cultura organizacional, junto con Héctor Infer, socio fundador de Transformaction, y Andrés Delich, secretario general adjunto de la OEI, analizaron en esta sesión los resultados del estudio “Cultura y Sostenibilidad” realizado en […]

Redacción7 junio 20211min0
En este seminario hemos contado con ponentes de la talla de Cristina López-Cobo, Directora General de Igualdad de la CAM; Eva Serrano Clavero, Vicepresidenta de CEIM; y María Orellana, DRH para España y Portugal de Aon, quienes nos han contado cómo rentabilizar el modelo en materia de igualdad de oportunidades, gestión de la diversidad y […]

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Redacción7 junio 20211min0
En este webinar, Loles Sala, Directora de Talento y Cultura de ManpowerGroup para España, Portugal, Grecia e Israel, nos contará como han aplicado el modelo ADKAR en sus procesos de cambio y los beneficios obtenidos. En Prosci, empresa de investigación en gestión del cambio, con más de 22 años de estudios, han desarrollado el modelo de […]


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