Redacción21 noviembre 2019
3min
Por Ignacio Sánchez, Country Manager España – Visiotalent
inteligencia artificial archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos
Redacción11 noviembre 2019
4min
El equipo de Linke, empresa española especialista en servicios de consultoría cloud y en desarrollo de interfaces conversacionales para empresas, ha identificado las tendencias tecnológicas que marcarán 2020 por su impacto en la evolución de las empresas hacia modelos digitales.
Redacción8 noviembre 2019
4min
El próximo miércoles 13 de noviembre, la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) celebra su IV Congreso Anual en la Fundación Telefónica. Tras el éxito de pasadas ediciones, en esta ocasión los ponentes e invitados a este evento se reunirán para debatir sobre los temas más importantes y de actualidad en lo relativo a las Relaciones Laborales, tales como el compliance penal, retos de futuro en materia digital como Big Data o Inteligencia Artificial y el registro de jornada y conciliación a la carta.
Redacción6 noviembre 2019
6min
Por Víctor Garayar, Cognitive Engagement Manager de IPsoft
Redacción25 octubre 2019
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Cada vez son más las empresas y organizaciones que apuestan por la utilización de herramientas de Inteligencia Artificial vinculadas con el aprendizaje automático basada en el análisis y modelado de datos (‘machine learning’).
Redacción7 octubre 2019
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Por sexto año consecutivo, la ciudad condal vuelve a convertirse en la capital mundial de los recursos humanos gracias a Advantage Consultores
Redacción30 septiembre 2019
3min
Coincidiendo con la apertura del curso escolar 2019-2020, la innovación que aportan las interfaces conversacionales llega al mercado educativo. SM, agente cultural y educativo, ha puesto en marcha una experiencia pionera al poner a disposición de colegios y padres un asistente virtual por voz, basado en Amazon Alexa y que ha sido desarrollado por la empresa tecnológica española Linke.
Redacción30 septiembre 2019
5min
Minsait y Catenon han unido fuerzas para desarrollar conjuntamente la primera solución en la nube que haga uso de las tecnologías más avanzadas en materia de Big Data e Inteligencia artificial para garantizar la identificación y adquisición del mejor talento a nivel global.
Redacción27 septiembre 2019
10min
Por Enrique Cuarental, Ingeniero de ventas de inteligencia cognitiva para el sur de Europa y Latinoamérica de IPsoft
Redacción31 julio 2019
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ORH ha organizado el último #webinarORH antes de las vacaciones: En esta ocasión, Beatriz Zabalegui (Marketing Manager de EASYRECRUE) ha sido la encargada de explicarnos 'Cómo aplicar la Inteligencia Artificial y la automatización en RRHH'.
Redacción23 julio 2019
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El área de marketing era uno de los departamentos en los que estaba previsto que la Inteligencia Artificial y el Machine Learning provocaran una auténtica revolución. No obstante, “la realidad es que, aunque dichas técnicas están teniendo una gran utilidad y registran notables resultados, todavía se les puede sacar un mayor provecho en esta disciplina”, asegura José Naveiras García, director de proyectos de TI en NovaQuality Consulting y responsable del documento “IA aplicada al Marketing. Bienvenido a la revolución (aunque aún no haya llegado)”.
Redacción12 julio 2019
1min
ORH organiza, el próximo 30 de julio, el último #webinarORH antes de las vacaciones: En esta ocasión, Beatriz Zabalegui (Marketing Manager de EASYRECRUE) será la encargada de explicarnos 'Cómo aplicar la Inteligencia Artificial y la automatización en RRHH'.
Redacción9 julio 2019
5min
Cepsa, dentro de su estrategia de transformación digital, ha desarrollado un proyecto pionero en España mediante el cual sus empleados podrán hacer sus consultas habituales en materia de recursos humanos a través de un asistente virtual disponible en su intranet. Se trata de la mayor aplicación de inteligencia artificial IBM Watson a los procesos de recursos humanos en España y sienta las bases de la evolución de Cepsa para convertirse en una empresa cognitiva.
Redacción8 julio 2019
9min
Ciudadanos, consumidores, empleados en general recompensarán a las organizaciones que demuestren proactivamente que sus sistemas de inteligencia artificial (IA) son éticos, justos y transparentes
Redacción11 junio 2019
2min
¿Qué tecnologías son las más demandas por las empresas? ¿Cuál será su impacto? ¿Están los equipos preparados para la era digital? ¿Qué acciones garantizarán la empleabilidad? Con motivo de la próxima edición del Global MBA in Digital Business, Zigurat Innovation & Technology Business School, en colaboración con la consultora TIC Setesca, han realizado el estudio “Future of Jobs in the Digital era” con el fin de dar respuesta a estas cuestiones.
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.