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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAOPINIÓN

Reglamento Europeo de IA: “Retos técnicos, legales, financieros, organizativos y éticos”

Redacción ORH1 octubre 20248min
Por Álvaro García, Partner Success Manager at Talentia Software. El pasado 12 de julio, se hacía público el Reglamento (UE) 2024/1689 en materia de Inteligencia Artificial, cuyo objetivo es mejorar el funcionamiento del mercado interior mediante el establecimiento de un marco jurídico uniforme, en particular para el desarrollo, la introducción en el mercado, la puesta en […]
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FUNCIÓN RHINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Tendencias, soluciones y prácticas de éxito en RRHH en la HR EXPO 2024

Anabel Cuevas Vega1 octubre 20244min
Los especialistas en Recursos Humanos que participen tendrán la oportunidad de desarrollar competencias para afrontar el desafío constante de atraer, desarrollar y retener talento, promover la digitalización de sus áreas y fortalecer la cultura organizacional en cualquier tipo de empresa. HR EXPO, la feria a gran escala dirigida a profesionales de RRHH en España, celebrará […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Los sesgos inconscientes son la manifestación más primigenia de la categorización humana que quiere evitar el Reglamento Europeo de IA

Maite Sáenz27 septiembre 20245min
Para entender la lógica de razonamiento de la inteligencia artificial primero hemos de ser consciente de cuál es, como seres humanos, nuestra lógica de pensamiento. Las personas somos tan víctimas de los automatismos como la propia tecnología. Se llaman sesgos inconscientes y estamos condicionados por ellos permanentemente. Son cómodos porque son atajos mentales que nos […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAOPINIÓN

Preguntas con pensamiento crítico para crear una IA ética

Maite Sáenz19 septiembre 202413min
Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+Igual.- La inteligencia artificial es hoy toda una revolución, y como la tecnología disruptiva que es, es provocativa porque produce puntos de inflexión: genera pioneros, convence a los incondicionales y rebota en los escépticos. Pero hagamos un ejercicio de reflexión, una breve visión panorámica de algunas de esas otras tecnologías […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Crece la demanda de Formación Profesional 7 puntos en el último año y ya son el 41,91% de las ofertas de empleo las que solicitan esta formación

Anabel Cuevas Vega16 septiembre 202415min
Se ha convertido en el n9ivel formativo más requerido por las compañías en España con un 41,91%, en detrimento de las titulaciones universitarias, que ocupan un 27,5%. La falta de mano de obra especializada en ciertos sectores productivos y la adopción de nuevas tecnologías como la automatización o la Inteligencia Artificial han incrementado el interés […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Webinar formativo 19/9. IA y RR.HH.: introducción a Gemini con Manuel Zaera

Maite Sáenz13 septiembre 202413min
La confianza en el uso de herramientas de IA adquiere ritmo exponencial a medida que las empresas les dan a sus empleados la oportunidad de trabajar con ella. Si a ello le sumamos instrucciones claras para hacerlo y una capacitación adecuada para que puedan aprovecharla plenamente se acelerará la curva de aprendizaje y su ansiado […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Automatización en RRH: ¿es IA?

Maite Sáenz6 septiembre 20247min
La automatización en Recursos Humanos (RRHH) es una de las tendencias que más impacto ha tenido en la transformación digital de las empresas. Los avances tecnológicos, como la Automatización Robótica de Procesos (RPA, por sus siglas en inglés) y la Inteligencia Artificial (IA), están ayudando a los departamentos de gestión de personas a optimizar procesos […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Lexa Go lanza su nuevo modelo de IA Laboral Generativa

Maite Sáenz5 septiembre 20245min
Lexa Go, la start-up española especializada en soluciones tecnológicas para el asesoramiento laboral, ha anunciado el lanzamiento oficial de su nuevo modelo de IA Laboral Generativa, que entrará en funcionamiento el próximo 17 de septiembre. A tal efecto ha abierto un plazo de pre-registro hasta el 13 del mismo mes con el que oferecerá acceso […]
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ORH

Masterclass 10/9. IA y RR.HH.: el análisis legal de Jaime Pavía

Maite Sáenz4 septiembre 20247min
El próximo martes 10 de septiembre, Jaime Pavía, abogado de Cuatrecasas experto en Derecho Laboral, impartirá una masterclass en la que propondrá una inmersión explicativa y didáctica sobre el mapa normativo que se cierne sobre el uso de la inteligencia artificial en RR.HH. según los plazos previstos en el recientemente aprobado Reglamento Europeo de IA, […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Adiós a los roles: cómo la IA revoluciona la planificación de plantillas basada en competencias

Maite Sáenz2 septiembre 20248min
En un entorno empresarial marcado por cambios rápidos e impredecibles, la planificación de plantillas enfrenta desafíos sin precedentes. Según la Oficina de Gestión de Personal de EE. UU., la planificación basada en competencias se está convirtiendo en una necesidad crítica para abordar la obsolescencia acelerada de las descripciones de puestos, con más del 30% de […]
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FUNCIÓN RHLIDERAZGOORH

Cómo construir un mapa de competencias que evolucione al ritmo de la organización

Marisa Cruzado Collado2 septiembre 202410min
Una de las teorías que más ha influido en la psicología moderna es la de la inteligencia emocional desarrollada por Daniel Goleman en 1995. En su libro Emotional Intelligence, el autor defiende que lo más importante a la hora de predecir el éxito de las personas son sus competencias emocionales y no su capacidad intelectual. En […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Workday Payroll Provided by Strada, para nóminas unificadas e impulsadas por IA

Anabel Cuevas Vega26 agosto 20245min
La empresa Workday ofrece una nueva solución, disponible en 57 países, que aprovecha la IA para permitir a los clientes analizar datos globales de RR.HH. y nóminas, anticipar tendencias y personalizar los servicios de nóminas, todo dentro de Workday   Workday, Inc., plataforma líder de aplicaciones empresariales que ayuda a las organizaciones a gestionar sus activos […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Las organizaciones aseguran que se ha cuadruplicado el despliegue de IA generativa desde 2023

Anabel Cuevas Vega24 julio 20246min
La gran mayoría de las organizaciones (80%) ha aumentado su inversión interanual en IA generativa, y tres cuartas partes coinciden en que ayuda a impulsar los ingresos y la innovación. Las organizaciones están adoptando rápidamente la IA generativa, impulsadas por un aumento de la inversión y el valor probado de esta tecnología transformadora. Se ha extendido […]
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IA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

¿Se acabó el análisis de sentimiento con el Reglamento de Inteligencia Artificial?

Ana Valera22 julio 202410min
El Reglamento de Inteligencia Artificial, recientemente publicado, establece un marco legal para el uso de sistemas de IA en la UE, con un enfoque particular en la mitigación de riesgos y la promoción de la transparencia y la equidad. Según este reglamento, la mayoría de las aplicaciones de IA en RRHH serán consideradas de alto […]
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