inteligencia artificial archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Maite Sáenz7 agosto 2020

Los chatbots siguen ganando terreno en la atención a clientes de diversos sectores demostrando unos niveles de efectividad en las respuestas de hasta el 90% y una satisfacción del usuario de hasta el 95%. Su uso se ha popularizado principalmente en los sectores de Tecnología, Retail, Banca, Seguros y RRHH, y casi una cuarta parte de […]

Maite Sáenz6 agosto 2020

El asistente conversacional de IPsoft, desarrollado con inteligencia artificial cognitiva, permite realizar operativa transaccional y desempeñar diferentes funciones en el servicio de atención al cliente, así como ayudar a los empleados en las oficinas Bankia acaba de lanzar Bianka, su asistente conversacional con el que atenderá a los clientes en los servicios de atención telefónica […]

Susana Paredes26 mayo 2020

La expansión internacional de la pandemia por Covid-19 ha transformado el objetivo del FT Innovative Lawyers Hackathon para realizar un llamamiento urgente a los innovadores legales y solicitar el desarrollo de soluciones inmediatas a los problemas creados por la pandemia de coronavirus. El despacho ONTIER y Lefebvre, editorial líder en información jurídica, han respondido a […]

Redacción18 mayo 2020

Nuevos modelos de negocio más sostenibles y la utilización de la tecnología para generar impacto positivo son las principales tendencias que marcarán la sociedad del futuro, según señalan expertos de Paradigma Digital, multinacional española especializada en la transformación digital de las empresas. Según se desprende del análisis realizado por Paradigma, la tecnología se muestra como […]

Redacción14 mayo 2020

Como dice el refrán, «el hombre es el único animal capaz de tropezar dos veces con la misma piedra». Y me atrevería a decir, dos como mínimo, ya que esta crisis global nos demuestra que día tras día los dirigentes políticos han ido tropezando con la misma piedra, y lo siguen haciendo, cometiendo los mismos […]

Redacción28 abril 2020

Recientes estudios muestran que la Inteligencia Artificial (IA) podría impulsar la economía y crear más empleos de los que eliminará en el futuro. Miles de nuevas empresas en todo el mundo han surgido con un enfoque en la aplicación de innovaciones basadas en la inteligencia artificial y las capacidades del aprendizaje automático y muchas son […]

Redacción21 febrero 2020

Los managers del futuro deberán contar con nuevas habilidades que les permitan convivir eficientemente con las máquinas inteligentes

Redacción21 febrero 2020

La brecha salarial entre géneros puede incrementarse por la reducción de los puestos de trabajo con más presencia de mujeres

Redacción20 febrero 2020

La consultora Execoach analiza cómo empresas y directivos deben abordar la conocida como “cuarta revolución industrial”

Redacción20 febrero 2020

La firma Russell Reynolds Associates (RRA) ha elaborado, junto a Aedas Home, Esade y Everis, una encuesta realizada a 68 consejeros y CEOs del Ibex 35 sobre Ética e Inteligencia Artificial, en la que se destaca que la mayoría de las compañías carecen de una estrategia de IA aprobada por el Consejo.

Redacción19 febrero 2020

En 1930, los españoles ocupaban un promedio del 20,1% de su tiempo en el trabajo, frente al 9,6% que pasaban en 2012. Un estudio del Adecco Group Institute concluye que, para los expertos, lejos de convertirse en un obstáculo para la creación de empleo, la tecnología traerá consigo beneficios.

Redacción14 febrero 2020

Welcome to the Jungle, plataforma referente en el mundo del trabajo, ha seleccionado las tendencias que marcarán el ámbito de los RRHH durante este año.

Redacción14 febrero 2020

El sector de la atención al cliente se adapta a los nuevos consumidores y a las últimas tecnologías, manteniendo la “conexión humana” en el centro de las relaciones personales

Redacción7 febrero 2020

La nueva generación tecnológica revolucionará el entorno laboral del futuro. Un 66% de los trabajadores españoles cree que su empresa utilizará IA y otras tecnologías para mejorar la experiencia laboral, mientras que en el resto de Europa esta cifra baja hasta el 54%.

Redacción5 febrero 2020

La aplicación ofrece datos en tiempo real sobre el perfil profesional del usuario y mejora un 42% la calidad de los procesos de reclutamiento y selección, reduciendo un 30% el coste con respecto a otras herramientas tradicionales.

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