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Redacción7 octubre 20207min0
El 61% de las empresas de nuestro país reconoce que el reciclaje profesional de los trabajadores será en 2022 una de las principales prioridades en la gestión de personas, frente al 20% actual. Así lo pone de manifiesto el estudio Las empresas españolas frente a la revolución del reskilling, elaborado por la Firma de Servicios […]

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Redacción16 junio 20204min0
Aunque muchos profesionales de Recursos Humanos cuando escuchan hablar de las soluciones RPA (Robotic Process Automation) asocian de forma inmediata este concepto a la automatización de procesos únicamente al área de Administración de Personal, según conclusiones del último informe “La robotización de RRHH en las empresas españolas”, elaborado por Meta4 A Cegid Company, junto a […]

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Redacción15 marzo 20181min0
  Beatriz Lucía, Directora de Talent Analytics en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), ofrece una entrevista en el programa de podcast de Future for Work Institute, en el que habla sobre sobre HR Analytics, su trayectoria en las empresas españolas y sobre cómo empezar un proyecto HR Analytics y desarrollarlo con éxito. Para […]

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Redacción24 enero 201810min0
Nos encontramos en un entorno competitivo en el que las empresas necesitan tener dirigentes curiosos, inquietos, interesados en estar al día de las últimas tendencias en su sector y con capacidad para cuestionarse las normas y procesos establecidos. Pero hace falta más. Se requieren, también, empleados curiosos con iniciativa para explorar, detectar experiencias y oportunidades […]

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Redacción23 febrero 20171min0
Tecnología, economía y sociedad están experimentando cambios profundos que afectan al mundo del trabajo y ponen a prueba la forma en que, tradicionalmente, muchas empresas han gestionado su capital humano y a las áreas de Recursos Humanos que necesitan evolucionar para seguir aportando valor. Siguiendo esta línea, Fundació Factor Humà celebra el Seminario Factor Humà: […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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