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José Luis Rodríguez10 abril 20238min
Por el equipo de GlocalThinking.- Cualquier momento es bueno para seguir leyendo sobre las mejores prácticas de Recursos Humanos. Y, sin embargo, no siempre tenemos a mano el tiempo y la energía necesarios para buscar lecturas de calidad, artículos donde identificar las principales tendencias del sector o referencias de autores y fuentes verdaderamente relevantes para […]

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Annais Paradela15 marzo 202311min
  El universo de los recursos humanos se encuentra en un momento decisivo. Los responsables de esta área de las empresas se han visto obligados a adaptar rápidamente sus estrategias a las nuevas necesidades que surgen de un entorno laboral incierto y muy cambiante. Teniendo en cuenta este contexto, el pasado 15 de marzo celebramos […]

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Redacción21 febrero 20222min
En el mundo de las organizaciones la resiliencia no actúa como en la física de los materiales. Mientras que para estos es una cualidad que les permite recuperar su forma original una vez que la fuerza que la modifica desaparece, en aquél la resiliencia habla más de adoptar una nueva forma aprovechando las oportunidades de […]

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Redacción7 octubre 20207min
El 61% de las empresas de nuestro país reconoce que el reciclaje profesional de los trabajadores será en 2022 una de las principales prioridades en la gestión de personas, frente al 20% actual. Así lo pone de manifiesto el estudio Las empresas españolas frente a la revolución del reskilling, elaborado por la Firma de Servicios […]

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Redacción16 junio 20204min
Aunque muchos profesionales de Recursos Humanos cuando escuchan hablar de las soluciones RPA (Robotic Process Automation) asocian de forma inmediata este concepto a la automatización de procesos únicamente al área de Administración de Personal, según conclusiones del último informe “La robotización de RRHH en las empresas españolas”, elaborado por Meta4 A Cegid Company, junto a […]

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Redacción24 enero 201810min
Nos encontramos en un entorno competitivo en el que las empresas necesitan tener dirigentes curiosos, inquietos, interesados en estar al día de las últimas tendencias en su sector y con capacidad para cuestionarse las normas y procesos establecidos. Pero hace falta más. Se requieren, también, empleados curiosos con iniciativa para explorar, detectar experiencias y oportunidades […]


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