Conseguir el compromiso de los empleados no es tarea fácil, y resulta aún más esquiva cuando nos enfrentamos a los mismos desafíos en un entorno completamente remoto. Y si bien hay quien vaticina que el futuro pasa por el retorno a la presencialidad, lo cierto es que todo apunta a que, de una forma u otra, el teletrabajo ha llegado para quedarse. Por eso las empresas necesitan crear nuevos espacios de trabajo que venzan las barreras de la distancia física y que permitan a sus empleados poder reunirse, colaborar y sentirse parte de un equipo; esto es, de una organización con unos valores y objetivos concretos.
En este sentido, las plataformas digitales de comunicación y colaboración se abren paso como facilitadores de dicha conexión. No en vano, se trata de herramientas versátiles, que integran múltiples soluciones como la gestión de proyectos, mensajería y videoconferencias, coordinación de calendarios, control de documentos… En general, instrumentos que ayudan a las compañías a optimizar sus flujos de trabajo, incrementar su eficacia, mejorar los niveles de retención de talento o reducir costes administrativos.
En este Webinar ORH, organizado en colaboración con Crayon y Meta, reunimos a expertos en recursos humanos, comunicación interna, tecnología y redes sociales, quienes nos aportarán todas las claves para conseguir el máximo partido de estas soluciones de colaboración y comunicación.
Así, contaremos con la participación de Carlos Sánchez, Solution Architect de Meta, y Enrique Collados, Inside Sales Executive de Crayon, para hablarnos de Workplace, el software colaborativo desarrollado por Meta como herramienta empresarial. Además, Luz Rodrigo, jefa de Contenidos y Canales Globales Internos de Telefónica, explicará cómo avanzar del empleado informado al empleado empoderado, siguiendo el caso práctico de su organización. Por su parte, Helena Borràs, directora de Talento y Organización de Prim, abordará la aplicación de estas plataformas en las estrategias de comunicación.