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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESASTALENTO

Empresas que cambian el “chip” y apuestan por el talento sénior

Annais Paradela26 junio 20236min
La pasada semana se celebró la tercera sesión del VI Encuentro de Economía Sénior. En él, se han reunido empresas conscientes de la necesidad y la oportunidad de incluir al colectivo de población sénior en sus estrategias.   De sobra es sabido que la pirámide poblacional está viendo cómo su estructura se modifica para dar […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

Telefónica, primera empresa española participante en el programa ‘Generation Valuable’

Maite Sáenz4 agosto 20222min
Telefónica es la primera empresa española, y telco mundial, que se ha unido al programa ‘Generation Valuable’, impulsado por The Valuable 500, iniciativa global que promueve un nuevo sistema y cultura empresarial que valore e integre al colectivo de personas con discapacidad. “Para Telefónica contribuir a dar oportunidades a las personas en situación de discapacidad, […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

El papel de la compensación: de herramienta de transacción a herramienta estratégica de conexión

Verónica del Río18 julio 20227min
El papel de la compensación global ante los nuevos retos y el entorno macroeconómico actual ha sido el tema elegido para el II encuentro del 2022 que celebra la Red Conectados de Aon; un espacio de encuentro e innovación colaborativa que reúne a más de 80 directores de RRHH con el objetivo de compartir conocimiento […]
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RANDSTADRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Randstad ‘Employer Brand Research’: las 17 empresas más atractivas para trabajar en España

Redacción6 mayo 20223min
Randstad ha presentado la decimotercera edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional; y ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad. […]
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AGENDAPERSONAS Y EMPRESAS

Nueva edición de «Satélites de Empleo»: webinars gratuitos para mejorar la empleabilidad

Redacción14 abril 20214min
Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica ponen en marcha una nueva edición de “Satélites de Empleo”, que estrena un nuevo formato de webinars y mantiene su objetivo, el de ofrecer consejos muy prácticos de orientación laboral para personas en desempleo. Para ello, ambas fundaciones cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Solo el 48 % de las empresas aporta datos sobre la brecha salarial en su información no financiera

Redacción15 febrero 20215min
El 48 % de las empresas incluye datos sobre la brecha salarial entre su información no financiera, según el Estudio sobre Información no financiera realizado por INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.), (compañía filial de CESCE). En un 45 % de los casos los hombres reciben mayor salario que sus compañeras, mientras que lo contrario solo sucede […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Miríadax (Telefónica) ofrece un nuevo canal formativo para la recualificación y actualización profesional

Redacción21 diciembre 20205min
Miríadax, iniciativa de Telefónica Educación Digital, y primera plataforma iberoamericana de MOOCs (Massive Open Online Courses) en habla no inglesa del mundo, ofrece un nuevo espacio, Miríadax_exponencial, concebido para impulsar la recualificación (reskilling) y la actualización profesional (upskilling) profesional a través de la adquisición de nuevos conocimientos en las áreas más demandadas por las empresas […]
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Empleados-de-Telefónica-destinan-600.000-euros-de-sus-cheques-comida-a-los-bancos-de-alimentos.jpg
PERSONAS Y EMPRESASRSC

5.200 empleados de Telefónica destinan más de 600.000 € al Banco de Alimentos

Redacción6 mayo 20203min
Desde el comienzo de la crisis de la Covid-19, miles de familias se enfrentan a una situación límite y con grandes dificultades para conseguir bienes de primera necesidad, como los alimentos más básicos. Esta circunstancia ha motivado una respuesta solidaria de los empleados de Telefónica en España, quienes han movilizado a toda la plantilla para […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGORH

La comunicación interna debe basarse en escucha, liderazgo y empatía

Redacción4 mayo 20205min
La 89º sesión del Foro de Comunicación Interna, organizado por Estudio de Comunicación, bajo el título “La Comunicación Interna en tiempos de COVID: un  presente turbulento y una mirada hacia el mañana”, se ha celebrado online y ha contado con expertos en Comunicación Interna de compañías como CaixaBank, Banco Santander, Telefónica y Vodafone, que han […]
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