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Anabel Cuevas Vega26 marzo 20249min
En la era de la transformación digital, donde la Inteligencia Artificial (IA) emerge como una fuerza disruptiva en múltiples sectores, es fundamental abordar su integración con cautela y consideración, especialmente en ámbitos tan sensibles como Recursos Humanos. El desconocimiento de las posibilidades de la IA en la gestión de talento o la incerteza legal en […]

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Marisa Cruzado Collado25 marzo 20246min
La experiencia empleado se ha convertido en una de las estrategias estrella de recursos humanos. El objetivo es construir el «producto» más atractivo posible para atraer y retener talento a la organización. Sí. Ha leído bien. «Producto». Si hablamos de cliente interno, ¿por qué no entender la experiencia empleado como un «producto» hecho a la […]

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Marisa Cruzado Collado22 marzo 20245min
Todos los puestos de trabajo llevan asociados multitud de lo que podríamos denominar «minijobs». Son esas tareas sencillas, repetitivas y de poco valor que consumen gran parte de la jornada diaria, pero que no hay más remedio que acometer. En un evento organizado en el marco del proyecto IA+Igual, en el campus de la Universidad […]

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Anabel Cuevas Vega13 febrero 202410min
La Inteligencia Artificial (IA) está ganando cada vez más relevancia en el entorno empresarial, ofreciendo a las empresas nuevas oportunidades para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones. Los departamentos de recursos humanos se encuentran así, ante el desafío de adoptar herramientas de IAG para optimizar sus procesos y mejorar la gestión del talento. […]

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Marisa Cruzado Collado23 enero 20246min
Los sesgos, que han existido siempre, se están convirtiendo en un quebradero de cabeza para los desarrolladores de herramientas de IA. Si además, estas herramientas se van a aplicar a procesos de recursos humanos, el problema es todavía mayor. La UE ha calificado de «alto riesgo» a esta tecnología en el ámbito del mercado laboral, […]

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Marisa Cruzado Collado16 enero 20244min
Uno de los retos de los departamentos de RH es optimizar la inversión en formación. La mayor parte de las empresas ofrecen a sus empleados el acceso a plataformas propias o subcontratadas a través de las cuáles construir sus itinerarios formativos. Pero, ¿Cómo definir esta oferta? ¿Qué criterios debemos tomar cómo referencia? ¿Para qué tendencias […]

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Sandra Catalina16 enero 20246min
Si la Inteligencia Artificial (IA) ha demostrado ser un motor de cambio en 2023, en el recién estrenado año pretende ir más allá. Así lo evidencia el Consumer Electronics Show (CES), la mayor feria tecnológica del mundo, que se celebra anualmente en Las Vegas (EE.UU.)-, cuyo lema de este año es: “A.I for all”, que […]

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Ángel Peña29 septiembre 20239min
La figura del senador y candidato a la presidencia de EEUU John McCain, fallecido en 2018, proporciona valiosas enseñanzas en materia de liderazgo empresarial. Su análisis permite, además, compararlo con líderes actuales como Mark Parker, de Nike; Yvon Chouinard, de Patagonia, o Satya Nadella, de Microsoft.   Lee Nallalingham vuelve a la carga con sus […]

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Ángel Peña16 junio 202310min
Las nuevas exigencias de la fuerza laboral han convertido la transparencia en un rasgo indispensable para las organizaciones. Para evaluar su implantación real, las herramientas del People Analytics, actualizadas para el nuevo contexto del trabajo híbrido y a distancia, se muestran tremendamente valiosas. En este ámbito, su alcance resulta útil sobre todo en la medición […]

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Redacción ORH26 julio 20224min
por Marina Ierace, Directora General Cegid Meta4 Latam. No es un secreto, la transformación que la situación de desestabilización trajo consigo, cambió al mundo y a los negocios en general. Inicialmente las empresas se vieron obligadas a realizar esfuerzos exhaustivos para asegurar la continuidad de sus operaciones, brindando simultáneamente protección a sus colaboradores, lo cual […]


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