Transformación agile: un nuevo liderazgo

AGILE
En este nuevo #WebinarORH, Ana Ríos Calvo, Responsable Staffing Agile de Bankia, y Antonio Vega, CEO de Humaniza, explican más en detalle y desde su propia experiencia cómo tiene que ser ese nuevo líder agile.

Estamos experimentando una revolución digital que está cambiando la forma en que trabajamos, vivimos y nos relacionamos entre nosotros. Los estilos tradicionales de liderazgo ya no son adecuados para hacer frente a la velocidad, la volatilidad, la complejidad y la ambigüedad del actual entorno. Es necesario un nuevo liderazgo de este futuro ya presente

La cultura organizativa Agile coloca a las personas en el centro, lo que compromete y empodera a todos. Por ello, los líderes ágiles necesitan entender las redes humanas, cómo se comportan, cómo han de diseñarlas y construirlas, cómo colaborar con ellas y cómo nutrirlas y sostenerlas.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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