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PERSONAS Y EMPRESAS

Los cuatro pasos que tiene que seguir un líder disruptivo para vencer las barreras a la innovación

Anabel Cuevas Vega17 julio 20245min
Los directivos españoles muestran confianza en innovar en sus empresas, aunque siguen preocupados por su efecto en empleados y cultura organizacional. Y es que, hacer que el negocio sea rentable a la vez que se rediseña para incorporar la innovación constante, no es tarea sencilla. Carme Castro, CEO de Kainova y experta en estrategias innovadoras […]
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LIDERAZGOOPINIÓN

El liderazgo disruptivo

Redacción ORH17 junio 202411min
Por Carme Castro Domínguez, miembro Consultivo de Fundació Factor Humà y creadora de las metodologías K180© .- El contexto profesional ha cambiado radicalmente. Si ponemos la mirada en unos cuantos años atrás y volvemos a hoy, nos damos cuenta de que convivir con la incertidumbre y el cambio constante se ha convertido en la normalidad […]
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LIDERAZGOOPINIÓN

Las personas como motor de una transformación cultural exitosa

Redacción ORH3 junio 20244min
Por Gabriel Weinstein, socio y Managing Partner para Europa de Olivia.- Había una vez una gran empresa que soñaba con transformarse para enfrentar los desafíos del futuro. Esta empresa comprendía que adaptarse a nuevas condiciones y demandas no era una opción, sino una necesidad imperiosa para asegurar su flexibilidad, innovación y preparación para el porvenir. […]
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IA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

El 75% de las empresas carecen de una estrategia para implementar IA en los procesos de Recursos Humanos

Marisa Cruzado Collado3 abril 20246min
El uso de la inteligencia artificial gana cada vez más terreno en las empresas, aunque algunos departamentos la utilizan más que otros. El Estudio sobre la IA en el área de talento: ¿Realidad o ficción? desvela importantes aspectos acerca del impacto de esta nueva tecnología en Recursos Humanos y su poder transformador de la función. […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Webinar ORH 26/02: «La transformación del negocio a través de la gestión del talento en el sector energético»

Carlos Blanco19 febrero 20242min
El sector energético está en plena transformación hacia la descarbonización, lo que implica realizar profundos cambios tanto en su negocio, como en los procesos que lo ejecutan y el talento que lo impulsa. Las empresas han de transitar hacia nuevos modelos organizativos que adquieran conocimiento permanentemente para mantener e impulsar su competitividad. Por ello, la […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADLIDERAZGOPERSONAS Y EMPRESAS

6 consejos para ayudar a los empleados a afrontar con éxito una transformación en la empresa

Annais Paradela12 mayo 20233min
Cualquier tipo de transformación en la empresa empieza por las personas. No importa si se trata de cambios en la estructura, de la modificación de procesos, de sustitución de herramientas, de la aplicación de nuevas tecnologías… La transformación siempre parte de las personas, que son el principal motor de cambio.   Conscientes de ello, el […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOOPINIÓN

El factor humano es la pieza fundamental de una transformación exitosa

Annais Paradela5 mayo 20234min
Por Eliana Gialain, Senior Behavioural Scientist en CoachHub.- La evolución es inherente a las organizaciones, independientemente de su ámbito de actuación o su tamaño. Así pues, no debería sorprender que llegue un momento en el que la forma “normal” de hacer los negocios deje de dar resultados.   Cuando se llega a este punto, es común […]
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FUNCIÓN RHOPINIÓN

La revolución y sus retos ya han llegado: ¡Bienvenidos a la cuarta Revolución Industrial!

Maite Sáenz6 octubre 20229min
Por Mariano Zúñiga Roger, director de Comunicación, Marketing y Negocio Digital en Up Spain.- En el año 2016, el fundador del Fondo Monetario Mundial, Klaus Schwab, presentaba un libro que ya es un clásico en el análisis de la transformación económica, tecnológica y social del mundo de hoy. Su nombre, La cuarta revolución industrial, bautizaba […]
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OPINIÓNORH

El ciclo de la vida no termina en el olvido

Maite Sáenz8 julio 20225min
Por Maite Sáenz, de ORH.- El uso eficaz de los recursos es una máxima de la economía circular. El “zero waist” es ahora el movimiento de moda impulsado por una realidad que vaticina negros presagios de sostenibilidad para el mundo tal y como lo conocemos hoy. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y la […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMERCADO DE TRABAJOORH

La mitad de los puestos de las empresas españolas pueden quedar obsoletos antes de 2025

Jaime Rodríguez21 junio 20228min
La revolución digital y sus subyacentes disrupciones tecnológicas están provocando cambios muy profundos en las habilidades necesarias para los trabajadores; ya sean técnicas, de comportamiento o relativas a la empresa. Pero es que, desde que el Foro Económico Mundial anunciase hace un par de años que, en 2025, quedarán obsoletos 85 millones de empleos debido […]
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