Transformación archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Para Nissan Mexicana, el bienestar y seguridad de sus colaboradores(as) es una de las máximas prioridades en línea con su visión de llevar a las personas a un mundo mejor. La llegada de la pandemia sin duda ha dejado más claro que nunca la necesidad de acelerar el proceso de transformación de los negocios, y, […]

Con perspectiva poliédrica. Así es la propuesta del liderazgo sistémico para cambiar el rumbo de una organización desde el conocimiento de las dinámicas que conectan a todos los elementos que la integran. Ejercerlo significa no sólo reconocer los patrones de supervivencia instalados, sino también integridad, humildad y coraje para saber que el cambio siempre tiene […]

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Tras la compra de Movility ADO en 2013, Avanza plantea la necesidad de implementar una estructura organizativa más moderna y acorde con el entorno económico y social del momento. El profundo cambio cultural que propuso la compañía, respaldado por el nuevo equipo directivo, pasaba inicialmente, por la creación y despliegue de un nuevo departamento de […]

TRANSFORMACIÓN, CULTURA Y VALORES CON INFER & BARRET Todos queremos saber si prosperar en medio del caos es una misión que se encuentra a nuestro alcance y esperamos de los expertos una respuesta que nos ilumine el camino. En verdad, las preguntas correctas han de buscar las respuestas en nosotros y no fuera de nosotros. […]

IMF Institución Académica celebró el día 18 de febrero la masterclass ‘Tendencias que marcarán la gestión de personas en 2021’, con la participación de José Manuel Villaseñor, Partner Director en Cezanne HR España. Villaseñor señaló diez tendencias que serán fundamentales para las empresas en la gestión de personas en el 2021, como la salud física […]

La gestión del cambio está reñida con la improvisación, necesita un plan que se decline en acciones para alcanzar hitos, y ahí es donde reside el valor de una metodología de change management. Julián Pérezduarte, director general de Faculta en España, ha impartido Webinar ORH “¿Qué necesito saber para gestionar los cambios?», en el que […]

La pandemia ha obligado a la mayoría de las organizaciones a acelerar su transformación digital. Un cambio necesario que para muchas estaba siendo difícil de abordar de forma óptima antes de la llegada del coronavirus, y que desde marzo ha tenido que aceptarse y adoptarse para ser sostenibles. Pero no es ésta la única transformación […]

Escuela Europea de Coaching dará a conocer las nuevas oportunidades para las empresas y los clientes surgidas a partir de su propia renovación y transformación como organización y de la escucha que sostiene con el entorno. Lo hará en un evento online, Para qué hoy la nueva EEC, el próximo miércoles 18 de noviembre. Aprendizaje […]

La compañía especializada en executive search, Search Partners, ha cambiado recientemente su marca a Blacksmith, coincidiendo con el vigesimoprimer aniversario de su lanzamiento. Blacksmith ha desarrollado en este tiempo un modelo propio que identifica de un modo eficiente a los líderes capaces de lograr el impacto necesario en las compañías y también en la sociedad. […]

Nace bchange: una plataforma que transforma las empresas a través del cambio de mentalidad de las personas (Digital Mindset Management®). Llega para dar respuesta a la actual necesidad universal de cambiar la forma de pensar, puesto que estamos viviendo el mayor momento de cambio de nuestra historia. Una transformación real sólo se puede conseguir cambiando […]

Estamos entrando en el séptimo mes de una emergencia sanitaria mundial. Los tres primeros meses, como nos pasa habitualmente en el trabajo, fueron de adaptación y aprendizaje. Aprendimos a cómo funcionan las cosas, a cómo ser más efectivos en nuestras comunicaciones, a reconocer a nuestros aliados y también a saber quienes podrían ser nuestros […]

Al igual que las personas, las organizaciones necesitan realizar un ejercicio de autoconocimiento previo a emprender el camino de la transformación. Como ente colectivo que es, transmite las fortalezas y debilidades fruto de las interacciones que se producen entre sus miembros y precisamente en la definición de un buen rol de equipo está la armonía […]

El sector farmacéutico es una de las industrias que se mantiene más estable ante la crisis provocada por el covid-19. Después de un 2019 positivo, con crecimientos de facturación tanto en retail farmacéutico como en el hospitalario, las farmacéuticas han mantenido las expectativas de un 2020 que se presentaba con optimismo. Según la Guía Salarial, […]

La cultura, el estilo y las formas de hacer de una empresa las definen las personas, en el día a día, en la operativa, en su forma de contribuir en su equipo y con el resto de equipos de la organización, en su forma de relacionarse con clientes y proveedores. No hablamos de los valores […]

El informe ejecutivo de CGI «Trazando el camino a seguir con resiliencia y adaptabilidad» identifica las capacidades organizativas clave de los ejecutivos de los sectores público y privado necesarias para afrontar los importantes retos económicos, del mercado y del negocio provocados por la pandemia de COVID-19. Escrito por George D. Schindler, presidente y CEO de […]

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