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Maite Sáenz24 mayo 20212min0
Tan necesaria como la acción es la reflexión en momentos de cambios profundos y la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas-AEDIPE propone el Foro de Investigación  (N)FT, un espacio para generar propuestas que contribuyan a unas mejores (nuevas) formas de trabajar, a “un nuevo futuro del trabajo, un nuevo futuro de las personas”. […]

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Redacción14 mayo 20216min0
Hasta hace unos años, casi todas las conversaciones sobre la medición del impacto de las iniciativas de transformación y cambio en los empleados terminaban con dos preguntas: ¿cómo hacer la medición más objetiva? y ¿cómo poder observar resultados a corto plazo, sin necesidad de esperar años para analizar si la inversión fue o no rentable? […]

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Redacción13 abril 20211min0
Con perspectiva poliédrica. Así es la propuesta del liderazgo sistémico para cambiar el rumbo de una organización desde el conocimiento de las dinámicas que conectan a todos los elementos que la integran. Ejercerlo significa no sólo reconocer los patrones de supervivencia instalados, sino también integridad, humildad y coraje para saber que el cambio siempre tiene […]

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Redacción31 marzo 20214min0
TRANSFORMACIÓN, CULTURA Y VALORES CON INFER & BARRET Todos queremos saber si prosperar en medio del caos es una misión que se encuentra a nuestro alcance y esperamos de los expertos una respuesta que nos ilumine el camino. En verdad, las preguntas correctas han de buscar las respuestas en nosotros y no fuera de nosotros. […]

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Redacción11 noviembre 20205min0
La compañía especializada en executive search, Search Partners, ha cambiado recientemente su marca a Blacksmith, coincidiendo con el vigesimoprimer aniversario de su lanzamiento. Blacksmith ha desarrollado en este tiempo un modelo propio que identifica de un modo eficiente a los líderes capaces de lograr el impacto necesario en las compañías y también en la sociedad. […]

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Maite Sáenz9 noviembre 20206min0
Nace bchange: una plataforma que transforma las empresas a través del cambio de mentalidad de las personas (Digital Mindset Management®). Llega para dar respuesta a la actual necesidad universal de cambiar la forma de pensar, puesto que estamos viviendo el mayor momento de cambio de nuestra historia. Una transformación real sólo se puede conseguir cambiando […]

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Maite Sáenz18 septiembre 20201min0
Al igual que las personas, las organizaciones necesitan realizar un ejercicio de autoconocimiento previo a emprender el camino de la transformación. Como ente colectivo que es, transmite las fortalezas y debilidades fruto de las interacciones que se producen entre sus miembros y precisamente en la definición de un buen rol de equipo está la armonía […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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