PSYA ha dado a conocer los principales datos del informe europeo “Los riesgos psicosociales en Europa: prevalencia y estrategias para la prevención”, realizado junto con la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) y la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound).
Según datos del estudio, una cuarta parte de los trabajadores europeos afirman sentirse estresados en el trabajo durante la totalidad o la mayor parte del tiempo. Además, una proporción similar asegura que el trabajo afecta negativamente a su salud.
Asimismo, el informe muestra el incremento de la inseguridad laboral en Europa y la intensidad del trabajo en empresas con dificultades derivadas de la crisis económica.
Por otro lado, el estrés laboral es considerado como una cuestión delicada, y que varía dependiendo de una región u otra. Este estrés se deriva de las tareas monótonas, alta intensidad de trabajo, plazos ajustados, desequilibrio entre la vida laboral y personal, violencia y acoso del público o de los compañeros.
En este sentido, los directivos de las pequeñas empresas presentan dificultades a la hora de enfrentarse a los riesgos pestrsicosociales por la ausencia de recursos o conocimientos.
En el informe se recoge una amplia visión sobre los riesgos psicosociales en los trabajadores europeos y ofrece ideas sobre el sendero a seguir tanto a nivel político como empresarial, todo ello ilustrado con ejemplos reales y casos prácticos.
Por su parte, Christine Loos, Directora General de PSYA en España señala que, “en este informe en el que han participado responsables políticos, profesionales de la seguridad y la salud en el trabajo (SST), investigadores y representantes de la patronal y sindicatos de toda Europa, se recogen diferentes iniciativas que deben ponerse en marcha en los lugares de trabajo en toda Europa para la gestión de los riesgos psicosociales”.
Según la directora, el informe es “solo el primer elemento” que tiene como objetivo “abordar las dificultades que surgen en este campo, ofreciendo consejos prácticos y apoyo, dando a conocer el problema y estimulando el debate”.
La campaña, “Trabajos Saludables: Gestionemos el Estrés”, organizada en 30 países de Europa, está coordinada por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), y a nivel nacional por cada “punto focal” designado por la Agencia. En España, el “punto focal” es el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) y PSYA ha sido elegida entre los Socios Oficiales de la campaña en la categoría de profesionales de la Seguridad y Salud en el trabajo para Francia, España e Italia.
A través de la puesta en común de sus conocimientos, Eurofound y EU-OSHA podrán llegar con mayor eficacia a los responsables políticos y a los trabajadores de Europa y proporcionarles la información y el apoyo que necesitan para gestionar el estrés y hacer de Europa un lugar mejor donde trabajar.
