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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALORH

Exposición a factores de riesgos psicosociales de los trabajadores tras una catástrofe

Maite Sáenz21 noviembre 202410min
Por Sonia Cienfuegos, técnico de PRL, y Juan Saldaña, psicólogo experto en salud laboral.- La contundencia del término «catastrófico» se queda corta para definir el estado anímico de quienes han visto su vida arrasada por la DANA de Valencia y Castilla- La Mancha. Todas las personas tenemos mecanismos tanto físicos como psicológicos y sociales para […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESASPREMIOS SFS

Principios de actuación para gestionar con éxito los riesgos psicosociales

Annais Paradela29 septiembre 20235min
Más allá de la gestión de los riesgos derivados de los peligros físicos, las empresas tratan de minimizar los peligros psicológicos y el impacto negativo del trabajo en la salud emocional. Para hacer más sencillo este trabajo a las organizaciones, hemos elaborado una guía esquemática de buenas prácticas basada en información de Aenor. En ella se […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

¿Qué son los riesgos psicosociales? ¿Cómo afectan a la productividad?

Redacción ORH24 agosto 202210min
por Aida Vázquez Sosa, Psicóloga especializada en Nutrición y dietética, trastornos del neurodesarrollo y futura Neuropsicóloga. Hablamos de riesgos psicosociales cuando nos referimos a aquello que afecta tanto a nivel físico, psíquico, o social en la vida de un trabajador a causa de una ineficaz organización, una mala gestión de las tareas o un entorno […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

“Las empresas son responsables del impacto de las actividades laborales y del entorno de trabajo en la salud mental y el bienestar de los empleados”

Redacción ORH6 julio 202210min
En julio de 2021 fue lanzada la ISO 45003, primera norma internacional que aborda la salud mental, la seguridad y el bienestar en el trabajo, y que trata de impulsar a más organizaciones a considerar la salud mental como un parte integral de la vida laboral. Entrevistamos a Martin Cottam, Presidente del Comité ISO/TC 283, […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSBIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALORH

La nueva ISO 45003, una herramienta para reforzar el compromiso con la sostenibilidad de la gestión del talento

Maite Sáenz17 junio 20226min
La certificación AENOR de la norma ISO 45003 para la gestión del riesgo psicosocial, dentro del sistema de gestión de ISO 45001, ofrece a las empresas una herramienta de consenso internacional para demostrar confianza a los trabajadores, otras partes interesadas y la sociedad en general, que están comprometidas con la salud y el bienestar psicológicos […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Stimulus organiza una jornada de formación inter empresa sobre acoso psicológico y acoso sexual

Maite Sáenz3 noviembre 20213min
El próximo 30 de noviembre Stimulus celebrará una formación inter empresa para la investigación y la prevención del mobbing (acoso psicológico), el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Utilizando como referencia el convenio 190 de la OIT, la expresión «violencia y acoso» en el mundo del trabajo designa un conjunto de comportamientos […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Stimulus y COASHIQ trabajan juntos para sentar las bases para una adecuada gestión de los riesgos psicosociales

Nacho Torres25 junio 20214min
Stimulus, empresa especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo, ha firmado un convenio con COASHIQ, asociación empresarial para las industrias químicas, con una duración de dos años y con el objetivo de ayudar a todos sus asociados  en la promoción de la seguridad industrial en el campo de la salud psicológica y bienestar […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSORHPREMIOS SFS

Visualiza el webinar: Evitando la otra pandemia: Buenas Prácticas Organizacionales de gestión de las emociones Covid-19

Maite Sáenz17 noviembre 20202min
Reconocer el logro y dar un “colchón” para aceptar las equivocaciones o un desempeño no satisfactorio han de primar en la gestión de los riesgos psicosociales en un entorno como el actual. Los estándares de referencia han cambiado y ni las ventas son las mismas, ni la relación entre los equipos fluye igual, por eso, […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALORHPERSONAS Y EMPRESAS

Stimulus diseña una oferta formativa para la promoción de la salud en las empresas, adaptada al trabajo «home based»

Redacción5 noviembre 20204min
Stimulus, empresa especializada en salud psicológica y bienestar en el trabajo, pone a disposición de sus clientes sus programas formativos, para dar respuesta a las necesidades actuales de las empresas relacionadas con la salud mental, y que abarcan aquellos temas especialmente críticos, destacando 3 líneas principales: estrés / promoción de la salud; relaciones sociales / […]
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