Igualdad archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Redacción29 marzo 2021

Partiendo de la premisa, de que supuestamente están empezando a cambiar las situaciones de desigualdad en materia de género, aún hay mucho camino por recorrer para alcanzar la plena igualdad entre hombres y mujeres en el entorno laboral. Por ello, Factorial, software de Recursos Humanos, ha elaborado un informe sobre el estado y la evolución […]

Redacción23 marzo 2021

WIA-Europe es una asociación sin ánimo de lucro que promueve la visibilidad y el liderazgo de las mujeres en el sector aeroespacial. También tiene como objetivo promocionar este sector en la sociedad y mostrar lo apasionante que es a las nuevas generaciones para que se animen a formar parte de él. WIA-E promueve iniciativas muy […]

Redacción22 marzo 2021

¿Obligación u oportunidad? Implantar un modelo de igualdad retributiva, tal y como exige la nueva legislación (RD 902/2020) que entrará en vigor el 14 de abril de 2021, puede abordarse desde la perspectiva del mero cumplimiento normativo para reducir la brecha de género, o desde la perspectiva de la oportunidad: oportunidad para poner a punto […]

Redacción15 marzo 2021

Aunque el sector de la seguridad ha estado tradicionalmente asociado a un perfil masculino, Securitas Direct se posiciona de nuevo a la vanguardia potenciando la diversidad y, dentro de la misma, el talento femenino. La clave radica en captar talento a través de modelos ciegos basados únicamente en la profesionalidad, evitando así sesgos inconscientes. Por […]

Redacción11 marzo 2021

Las empresas ya no se entienden solo como organizaciones cuyo objetivo es hacer negocios y ganar dinero. Los tiempos están cambiando, y ahora se les exige un compromiso real por el que, mientras realizan su actividad, también consigan hacer un mundo mejor, más justo, que tengan una mayor preocupación por causas sociales, que cuiden del […]

Redacción11 marzo 2021

La COVID-19 ha ejercido un impacto perdurable en casi todas las industrias y sin duda moldeará el futuro del trabajo, tanto para los empleados como para las empresas. Según una nueva investigación publicada por JFD x BVA, cerca del 77 % de los europeos cree que la pandemia de la COVID-19 está afectando de forma […]

Redacción10 marzo 2021

Cuando se habla de capacidad organizacional de gestión del cambio, se piensa habitualmente en grandes proyectos ligados a la transformación digital. Pero más allá de ellos, la esencia del change management es aplicable, de igual manera, a otro tipo de procesos que exigen trabajar una nueva cultura en la empresa. Con las competencias que tiene […]

Redacción9 marzo 2021

El COVID-19 ha desencadenado una transformación sin precedentes en mercado laboral a nivel global, con sectores que cuentan con un gran porcentaje de mujeres paralizados de la noche a la mañana. Es el caso del comercio, la hostelería, el o el turismo, mientras que simultáneamente otros sectores como el tecnológico o la logística, en los […]

Redacción8 marzo 2021

La celebración del año pasado del 8M en España estuvo marcada por la polémica relacionada con la pandemia y la conveniencia o no de haber celebrado las diferentes manifestaciones, con la información que se tenía en ese momento sobre la incidencia del virus. Un año después nos encontramos ante el mismo debate, aunque en un […]

Redacción8 marzo 2021

Un nuevo estudio del IBM Institute for Business Value (IBV) revela que, a pesar de la mayor concienciación que ha impulsado la pandemia sobre los retos a los que se enfrentan las mujeres en el trabajo, la igualdad de género todavía no está entre las 10 primeras prioridades para el 70% de las empresas a […]

Redacción8 marzo 2021

Por cuarto año consecutivo, la Bolsa Española ha comenzado la sesión con un Toque de Campana por la Igualdad de Género con el objetivo de posicionar la paridad entre géneros como clave para impulsar la economía mundial y remarcar la importancia del sector privado en este objetivo. La iniciativa, organizada por la Red Española del […]

Redacción8 marzo 2021

Hoy, 8 de marzo, Día de la Mujer, hablamos igualdad desde la perspectiva de alguien que conoce muy bien, por haberlos vivido, os cambios que ha experimentado nuestra sociedad en el reconocimiento de los derechos de las mujeres. Con 14 años estrenó su primer trabajo y desde entonces hasta ahora ha construido una carrera profesional […]

Maite Sáenz8 marzo 2021

Asegurar las mismas posibilidades de acceso a una oportunidad laboral es la primera de una lista de las 9 iniciativas más utilizadas por las empresas para actuar en materia de igualdad. Le siguen la creación de una cultura inclusiva en sus organizaciones y la puesta en marcha medidas de mentoring y coaching. Así lo recoge […]

Redacción3 marzo 2021

Buenas noticias en la carrera de fondo hacia la paridad, aunque el esfuerzo debe continuar: las empresas del IBEX-35 registran un hito histórico al alcanzar, por fin, el objetivo del 30% marcado por la recomendación de la CNMV para 2020. La presencia femenina avanza en el selectivo 3,9 puntos porcentuales, hasta conseguir ocupar el 31,2% […]

Redacción3 marzo 2021

Con el Día de la Mujer a la vuelta de la esquina, desde el Foro de Directivas de Personas han querido poner en valor el papel fundamental que juegan las mujeres en el liderazgo de la gestión de equipos, puesto que año tras año han ocupado más mujeres, llegando al 36% en 2020, según el […]

© Copyright. ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L. Todos los derechos reservados. | Aviso Legal | Política de Privacidad | Política de Cookies | Diseño web: dipe