Igualdad archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

En España, el número de mujeres que ocupan cargos de responsabilidad directiva se sitúa en un 34,97%, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística. Aunque las cifras demuestran que existe una tendencia positiva, todavía queda mucho camino por recorrer. En este contexto la AED ha puesto en marcha la segunda edición de «Cross […]

«El problema no es que gestionemos de manera indiferenciada el talento, sino que cuando pensamos que lo estamos haciendo así, a no ser que hayamos actuado específicamente para asegurar este objetivo, estamos realmente gestionando para que un modelo concreto de líder tenga éxito en nuestra empresa; y las probabilidades de que ese modelo sea el […]

Las pymes suponen el 95% del tejido empresarial en España y generan el 70% de los puestos de trabajo en el país. Con estos datos, queda claro que este tipo de empresas, por pequeñas que sean, tienen en sus manos la capacidad de generar una sociedad más justa y sostenible. ¿Cómo pueden hacerlo? La Fundación […]

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Bajo el claim #LosValoresComoEsencia, la Fundación Adecco ha presentado su calendario de sensibilización del año 2022, protagonizado por 13 personas con discapacidad y algunos de sus familiares. Los valores recogidos en el calendario 2022 son los siguientes: dignidad, solidaridad, responsabilidad, integridad, compromiso, cooperación, humor, generosidad, compasión, empatía, humor, humildad y respeto. 13 personas con discapacidad […]

“La fuente de las mayores dificultades de media humanidad en el entorno empresarial son los sesgos de género”, afirma Silvia Jarabo, Socia directora de Promising Women y autora del libro “Es la hora de las directivas. Por qué las mujeres no ascienden en la pirámide corporativa y qué hacer para solucionarlo”, donde denomina a este […]

Los Principios para el empoderamiento de las mujeres (WEP, por sus siglas en inglés), son una iniciativa promovida por ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas que, desde el año 2010, fomenta las mejores prácticas empresariales destinadas a promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en el lugar […]

El sector bancario europeo ha realizado grandes avances para impulsar la diversidad pero está todavía muy lejos de alcanzar la igualdad de género, tanto en lo que respecta a la diversidad de los altos cargos como en la percepción de sus empleados sobre las iniciativas para fomentar diversidad. Estas son, entre otras, las conclusiones del […]

El IBEX Gender Equality Index mide la presencia de mujeres en los puestos directivos de las empresas en España y se actualizará anualmente en base a la información publicada por la CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores). 30 cotizadas españolas forman parte del índice al tener entre un 25% y un 75% de presencia […]

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McDonald’s ha firmado un acuerdo de colaboración con Cruz Roja Española para el fomento del empleo de mujeres víctimas de violencia de género. Estas mujeres, que son participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja, podrán acceder a programas de inserción laboral e integración social a través de los cuales asistirán a charlas, sesiones de […]

El 29 de noviembre tendrá lugar el Primer Focus en Igualdad AENOR titulado “El compromiso con la igualdad de género y retributiva”, organizado conjuntamente con ORH. Se trata de un encuentro dinámico y práctico donde Susana Estudillos, manager de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social de AENOR ofrecerá las claves para avanzar hacia una sociedad más […]

Al acabar 2020, había en España 13.094 empresas con más de 100 personas asalariadas. Son las que, desde el 7 de marzo de este año, están obligadas a contar con un plan de igualdad y tenerlo registrado. Sin embargo, el RegCon (registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad) […]

A vueltas con la igualdad, nos encontramos con un escenario invadido por noticias y asuntos relacionados con ella, como si de algo novedoso se tratase. Razón no le falta a quien piensa que es como si no hubiese otra cuestión en la que pensar o trabajar. Pero ¿“no es más cierto” que debamos reflexionar sobre […]

La igualdad de género es un concepto cada vez más presente en la agenda pública y con una coincidencia casi unánime en las sociedades occidentales respecto a la necesidad de dar pasos adelante en ese territorio. En el ámbito de las organizaciones, se contempla desde diferentes prismas y para todos los procesos. Por ello, para […]

Imma Folch (en la foto), CEO y fundadora de la agencia de comunicación y marketing española LF Channel, ha sido nombrada presidenta de diversidad, igualdad e inclusión para EMEA (Europa, Oriente Medio y África) de la nueva junta directiva mundial de Worldcom PR Group, la principal asociación mundial de empresas y agencias de relaciones públicas. La única […]

¿Quieres formarte como agente de igualdad? Te ofrecemos la posibilidad de convertirte en esa persona encargada de diseñar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de igualdad de empresas y organizaciones con la segunda edición de nuestro Curso de Agente Experto en Igualdad. A lo largo de 2 sesiones de formación, los asistentes adquirirán los conocimientos […]

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