Igualdad archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Redacción24 septiembre 2020

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GSK España recibió el pasado 23 de marzo el Premio Impulso a la Promoción de la Mujer, otorgado en la XXIX edición de los Premios FEDEPE. Este galardón pone en valor la filosofía de la entidad que favorece la igualdad y el desarrollo profesional de las mujeres, así como su incorporación a puestos de responsabilidad. […]

Redacción14 septiembre 2020

Aunque la inclusión y la igualdad son una tendencia social creciente cada vez más presente en el discurso de los directivos, la realidad es que en el último año se ha producido un retroceso en lo que respecta a medidas para impulsar la diversidad y la inclusión dentro de las organizaciones. Así se ha puesto […]

Redacción22 julio 2020

A pesar de que la brecha de género en el uso de Internet se cerró en 2019, siguen existiendo diferencias en las habilidades digitales entre mujeres y hombres, y también entre la población mayor. Así lo demuestra el Informe sobre la brecha de género en el ámbito digital presentado por ClosinGap y liderado por Vodafone. […]

Redacción15 julio 2020

Las mujeres han sufrido un 9% más de interferencias del trabajo a la familia que los hombres y un 20% de la familia al trabajo provocadas, mayormente, por los hijos u otros dependientes. Este dato se ve agravado en el caso de madres solteras donde las cifras ascienden al 14% más de interferencia trabajo a […]

Susana Paredes6 julio 2020

Son todavía un borrador pero en breve pasarán a reglamentar el proceder de las empresas en materia de igualdad entre hombres y mujeres y de brecha salarial entre ambos. La exigencia de realizar una auditoría retributiva en el diagnóstico de igualdad, el derecho de acceso a la información retributiva por parte de cualquier trabajador de […]

Susana Paredes1 julio 2020

Según la nueva edición del Esade Gender Monitor, aunque cada vez son más las compañías que incluyen la igualdad de género en la estrategia del negocio —del 54,4% de la pasada edición al 68,7%, actual— y que la conciliación es entendida por las empresas como un modo de proporcionar mayor bienestar y equilibrio a los […]

Redacción23 junio 2020

Los puestos de trabajo con mayor carga física, con tareas más repetitivas o con adopción de posturas forzadas son algunos en los que el Instituto de Biomecánica (IBV) ha identificado con más problemas de adecuación ergonómica con perspectiva de género. También se han encontrado puestos con dimensiones antropométricas difíciles de adaptar a la anatomía femenina, […]

Susana Paredes23 junio 2020

La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es hoy un requerimiento legal, que debe ir necesariamente acompañado de acciones vinculadas a la mejora de la reputación corporativa de las organizaciones, más allá del mero cumplimiento de la legislación vigente. Aon reúne en este #WebinarORH a un conjunto de personas expertas en materia de Igualdad […]

Redacción15 junio 2020

La igualdad de género es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas. En 2007 vio la luz la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y aunque se ha avanzado mucho en estos doce años, en la actualidad sigue habiendo aún importantes desigualdades entre ambos sexos en […]

Susana Paredes8 junio 2020

DomusVi, empresa colaboradora del Plan de Empleo de Cruz Roja España, ha participado en la IV Edición de la Feria de Empleo de Cruz Roja Comunidad de Madrid, que este año se ha realizado por primera vez en formato virtual. El objetivo de este encuentro, en el que han participado más de 750 profesionales, es […]

Redacción5 junio 2020

La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es hoy un requerimiento legal, que debe ir necesariamente acompañado de acciones vinculadas a la mejora de la reputación corporativa de las organizaciones, más allá del mero cumplimiento de la legislación vigente. Aon reúne en esta webinar a un conjunto de personas expertas en materia de Igualdad, […]

Susana Paredes4 junio 2020

Las empresas de hoy necesitan líderes capaces de adaptarse a las disrupciones económicas, políticas y sociales que se producen en un entorno cambiante. En este contexto social, se enfrentan al reto de alinearse con una realidad marcada por el creciente protagonismo de la igualdad y la diversidad en la agenda pública, por lo que se […]

Maite Sáenz3 mayo 2020

Según el International Business Report (IBR) elaborado por Grant Thornton a partir de la opinión de más de 5.000 ejecutivos de 35 países de todo el mundo, 400 de ellos españoles, España es uno de los países del mundo que más convencido se encuentra de la correlación entre el liderazgo femenino, la diversidad y el […]

Redacción30 marzo 2020

El Instituto de Expertos Digitales de la UNIR beca, junto a Bankia, a mujeres para que puedan cursar cualquiera de las carreras de Expertos Digitales de Edix. Las becas se pueden solicitar hasta el 7 de abril, cubren el 90% de la matrícula e incluyen 10 meses de formación en plataforma online y prácticas en empresa, que también pueden realizarse en remoto

Redacción10 marzo 2020

Un estudio de Great Place To Work® revela que las diferencias de percepción entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo son casi tan importantes como las diferencias tangibles

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