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Anabel Cuevas Vega12 marzo 20248min
En el escenario empresarial moderno, la inteligencia artificial se presenta como una especie de super héroe que posee habilidades sobrehumanas: más velocidad, más eficiencia y más imparcialidad. Sin embargo, este discurso simplifica y oculta una verdad más compleja. Si bien la IA indudablemente ofrece beneficios significativos en áreas como la gestión del talento, a día […]

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Anabel Cuevas Vega5 marzo 20245min
En el ámbito de Recursos Humanos, la Inteligencia Artificial emerge como una aliada estratégica. Puede desempeñar un papel fundamental al analizar datos para mejorar la comprensión de cómo funcionan las empresas y, en consecuencia, tomar decisiones más informadas. En cualquier caso, el uso de IA en el ámbito del mercado laboral y los recursos humanos […]

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Maite Sáenz15 febrero 20248min
¿Realmente somos conscientes de los privilegios que existen en las empresas? Muchos vienen dados por determinadas condiciones de nacimiento y/o educación, como por ejemplo el género o la raza, pero otros los creamos como símbolos de estatus o de poder, aumentando aún más las diferencias, generando nuevas ventajas y beneficios para unos, en detrimento de […]

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Maite Sáenz29 noviembre 202314min
El 60% de las empresas obligadas a registrar su plan de igualdad no lo han hecho o no han podido hacerlo. Los sindicatos dicen que ello denota una falta de compromiso real hacia las políticas de igualdad por parte de las empresas y éstas lo achacan a la dificultad de la negociación con la representación […]

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Annais Paradela30 octubre 20238min
Es una de las conclusiones a las que han llegado diferentes expertas en la Euthenia Conference 2023: Mediterranean Women Leading the Change. Se trata de un evento internacional para promover y dar el papel que se merece a la mujer, impulsado por la Fundación Friedrich Naumann, la agencia de desarrollo del Ayuntamiento de Alicante, Impulsa […]

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Annais Paradela23 octubre 20235min
Las reducciones de jornada afectan a la brecha salarial de género. Un 3% de los trabajadores ha solicitado una reducción de jornada debido a guarda legal. De este 3%, el 16,5% son hombres y 83,5% son mujeres.   Los hombres eligen, de media, una reducción de jornada del 15% debido a circunstancias de guarda legal, […]

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Ángel Peña19 octubre 20239min
La sociedad presta cada vez más atención a la salud emocional, que la Asociación ClosinGap define como “el estado de ánimo en el que nos sentimos bien, tranquilos, en dominio de nuestros proyectos vitales y situación personal frente a las presiones del día”. Sin embargo, un informe alerta sobre el coste de oportunidad de la […]

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Maite Sáenz16 octubre 20238min
Cofinanciado por la Dirección General de Evaluación, Calidad e Innovación de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Unión Europea, comienza su ejecución el Proyecto IA+Igual, una iniciativa de innovación en el ámbito social que analizará y verificará […]

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Maite Sáenz4 octubre 20234min
La Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, y con fondos procedentes de la Unión Europea en el marco del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, ha resuelto conceder una subvención por valor de 999.370,91€ al proyecto piloto de innovación social IA + IGUAL desarrollado por CVA, IN2 y […]

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Redacción ORH29 septiembre 202316min
Por Álvaro García García, Partner Success Manager en Talentia Software.- Llevamos tiempo escuchando hablar, ya sea en prensa, webinars o mesas redondas, de algunas siglas (ESG, ODS, EESG, DEI, CSRD, ISR, RC, RSC, RSE, …) que, aun no siendo “familiares” en las compañías, algunas de ellas, incluso, ya están evolucionando.     Probablemente, haya sido […]

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Annais Paradela15 septiembre 20235min
Gullón ha actualizado su plan de igualdad y diversidad y lo inscribe en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, dando así un paso más en su firme compromiso con asegurar la igualdad efectiva de trabajo y no discriminación, algo en lo que lleva trabajando con mejoras continuas durante sus más de 130 […]

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Annais Paradela12 julio 20238min
La Fundación Woman Forward, ha presentado los resultados del I Ranking de Empresas por la Igualdad, que establece una lista con las 50 empresas más igualitarias del país.   Esta clasificación surge de la investigación “La percepción de los hombres sobre la igualdad en la empresa española”, la cual señala que 1 de cada 3 […]


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