coach archivos - Página 3 de 3 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

¿Cómo consiguen las organizaciones resultados? La socia y fundadora máster coach, según la Federación Internacional de Coaches, Silvia Guarnieri, ha considerado que esos objetivos se logran si trabajan el concepto abstracto del compromiso. Durante su participación en el I Ciclo de Conferencias Coaching y RR.HH. que se viene celebrando en las instalaciones de la EEC […]

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Bajo este título la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring, AECOP, organizó su III Congreso Internacional, cuyo objetivo fundamental ha sido consolidar la asociación como garante de excelencia, calidad y responsabilidad en el ámbito del coaching ejecutivo. PONENTES INTERNACIONALES Entre los ponentes que han participado en esta edición destacaron; Brian Underhill, fundador de CoachSource, […]

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Corporalidad, feedback y lenguaje son las tres herramientas de intervención básicas del coach en su proceso de acompañamiento al coachee y así lo han explicado los directores académicos de la EEC, Mar Carrascosa y Alfredo García-Castrillón, en la última de sus “Sesiones Observadas”: 1. Corporalidad: Permite al coach conectar con el cliente, hacerle sentir cómodo, […]

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¿De qué dependen los resultados que consiguen las organizaciones?

EXCELENCIA Y RIGOR EN EL COACHING DE EMPRESA

Corporalidad, feedback y lenguaje, las tres herramientas de intervención del coach