Una Organización Saludable es aquella que da un paso más allá en prevención desarrollando proyectos que proporcionan a los trabajadores la oportunidad de adoptar actitudes y hábitos que refuercen su salud y que garanticen su seguridad.
Supone avanzar en la gestión de la prevención desde un enfoque integral e integrado considerando las salud en todas las políticas de la empresa logrando su reflejo en el bienestar de los trabajadores, en la mejora del clima laboral, en la reducción del absentismo y en la rotación del personal, y por tanto en una mejora de la eficiencia y productividad de la organización.
La dirección de Alumalsa pone en marcha un proyecto a tres años que pone el foco en la mejora de la salud cardiovascular y músculo esquelética de todos sus trabajadores.
Para lograrlo ASPY Prevención realizará una labor de consultoría con el objeto de segmentar los trabajadores en diferentes grupos de riesgo para poder programar las actuaciones, tanto colectivas como individuales, más adecuadas.
