El ‘Encuentro de Jóvenes – Talento en Crecimiento’, organizado por la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE), ha supuesto una oportunidad para animar a los jóvenes a la hora de plantearse nuevas metas y, así, superarse a sí mismos. A la jornada, celebrada ayer, asistió Juan Carlos Cubeiro, head of Talent de ManpowerGroup, quien aseguró que “cuando tenemos el foco en algo que nos emociona, elevamos nuestras capacidades”.
En esta nueva edición se han tratado temas de talento, empleabilidad y nuevas tendencias para el liderazgo empresarial. Este encuentro ha contado con la participación de más de 200 jóvenes profesionales.
Cubeiro también es mentor del área de Coaching de Human Age Institute y, desde su experiencia, ha hecho hincapié en que el talento que, según asegura, se compone de actitud y aptitud. Por su parte, anima a trabajar en estos dos elementos para estar siempre preparado.
Asimismo, y contra todo cliché, ha querido enfatizar en la necesidad de que los jóvenes no se dejen guiar solo por las posibles salidas profesionales cuando decidan qué opción escoger puesto que no hay salidas profesionales para mediocres en un mundo globalizado. En este sentido, Cubeiro ha asegurado que la vida acomodada no genera oportunidades y por ello es necesario hacer frente a nuevas responsabilidades. En la misma línea ha asegurado centrar sus esfuerzos en generar más oportunidades, desde las empresas, para que los jóvenes aumenten su empleabilidad.
Mediante ponencias y mesas redondas con expertos y altos directivos de empresa, los jóvenes han compartido sus preocupaciones por su futuro profesional.
David Moreno, cofundador de Saldum, empresa que dirige las marcas Hawkers, Wolfnoir y Miss Hamptons, también ha participado en el encuentro donde ha comenzado su discurso haciendo referencia a la importancia de la creatividad en la empresa moderna, enfatizando que “gracias al caos ocurren cosas maravillosas, como que se desate la creatividad y se resuelvan los contratiempos, independientemente del tiempo del que se disponga”.
Asimismo, Moreno ha destacado que estas decisiones son “las que generan la gran diferenciación y la ventaja competitiva respecto a la competencia, que no sabe por dónde vamos a salir”.
Por último, Pablo González, fundador y CEO de Pangea, ha afirmado que “estamos en una nueva era, la más apasionante de la historia ya que nunca ha habido tantas herramientas ni oportunidades”.
