Maite Sáenz13 julio 20111min
■ Lejos quedan las condiciones astronómicas que disfrutaban los expatriados para aceptar una posición fuera de su país. Participar en la definición de la estrategia, asumir con eficacia las tareas de soporte y administración y trabajar en el employee engagement son las tres tareas en las que necesariamente ha de participar el Departamento de Recursos […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales