Redacción28 marzo 2019
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En el mundo actual ya está completamente normalizado el desplazamiento de trabajadores entre países. Sin embargo, cuando un departamento de recursos humanos de cualquier empresa decide contratar a un trabajador extranjero que se tenga que desplazar a España o enviar un trabajador español al extranjero, surgen una serie de cuestiones sobre las obligaciones que tendrán a nivel de fiscalidad, seguridad social y migración.

Maite Sáenz11 julio 2018
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Aon España ha renovado su acuerdo de patrocinio y colaboración con la Asociación de Expertos en Movilidad Internacional (AIAL), con el objetivo de potenciar el intercambio de conocimientos y promover iniciativas conjuntas que redunden en el desarrollo de la Movilidad Internacional, como factor estratégico en la gestión de los recursos humanos. Según Joaquín Pereira, Secretario […]
Redacción5 abril 2018
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Vivimos en la era del movimiento, del cambio y de la inmediatez. Estas características se reflejan también en el ámbito laboral, en el que cada día surgen desplazamientos de trabajadores a otros países. En este sentido, el aspecto fiscal juega un papel clave en estos traslados internacionales, ya que tiene incidencia directa en los costes […]
Redacción22 marzo 2018
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Crown World Mobility, empresa de soluciones nacionales e internacionales de movilidad laboral, desvela en su último artículo Perspectives “Tendencias en movilidad global 2018”, las diez tendencias más influyentes para este año para los profesionales de la industria. En un año definido por el crecimiento económico global y la incertidumbre geopolítica, este informe es uno de […]
Redacción20 marzo 2018
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Según el vigésimo Estudio mundial sobre calidad de vida de Mercer, a pesar de la volatilidad económica de Europa debido a la incertidumbre provocada por el Brexit, así como la inestabilidad política, muchas de sus ciudades siguen ofreciendo la mayor calidad de vida y siendo atractivas para los expatriados. En España, Madrid sube dos puestos […]
Redacción7 febrero 2018
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ERES Relocation Services, consultora dedicada a la gestión integral de expatriados, se acaba de incorporar al Consejo de Global Immigration Network, a través de la representación de su Director General, José Antonio de Ros. El Board lo completan los abogados migratorios Steve Burson, de Japón, Margaret McCarthy, de Australia, Chris Winning, de Irlanda y Andreas […]
Redacción6 febrero 2018
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Uno de los grandes retos empresariales en los procesos de movilidad internacional consiste en la adecuada compensación salarial de los expatriados. La clave del éxito reside en ajustar los costes retributivos por parte de la empresa, en equilibrio con el mantenimiento de unas políticas atractivas para el empleado, tanto desde el punto de vista de […]
Redacción28 noviembre 2017
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9min
Cada vez más individuos buscan proactivamente un nuevo futuro laboral en el extranjero. Esta es una de las principales conclusiones del último estudio sobre movilidad internacional presentado hoy por la aseguradora de salud Cigna, “Globally Mobile Individuals”, que muestra que la mayoría de expatriados (33%) buscaron un puesto que tuviese entre sus condiciones el traslado […]
Redacción11 octubre 2017
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Learnlight está encantado de anunciar que ha sido preseleccionado en tres categorías de los próximos premios 2017 Forum for Expatriate Management (FEM) EMMAs. Los Expatriate Management and Mobility Awards (EMMAs) premian el éxito, el trabajo bien hecho y la destacada contribución a la movilidad internacional. Los premios celebran lo mejor y más brillante de la […]

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