Los meses de julio y agosto son propicios para hacer balance de lo conseguido hasta el momento, de cara a identificar puntos de mejora y redefinir nuestra estrategia de búsqueda de empleo. Salvo los contratos propiamente estivales, las empresas posponen sus procesos de selección al mes de septiembre. Se trata de unos meses en los que muchas personas se sienten estancados al llevar mucho tiempo sin encontrar empleo.
En este sentido, Fundación Adecco propone, en esta infografía, cinco recomendaciones clave para que los desempleados de larga duración aprovechen el periodo estival para mejorar su empleabilidad.
