La herramienta parte de un proceso de investigación y análisis que ha permitido crear un modelo basado en cinco bloques estratégicos: identidad y estrategia, cambio cultural, competitividad, igualdad y equidad e inclusión sociolaboral. La Alianza #CEOPorLaDiversidad, constituida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, y constituida por 90 empresas, ha presentado una nueva […]