«La segunda carrera»: una brújula para directivos próximos a la jubilación

“La segunda carrera” es el título del nuevo ensayo de Alfonso Jiménez, consultor de empresas en materia de personas y talento, en la que ofrece una guía completa para planificar y disfrutar de una prolongación fructífera de la vida profesional dirigida a los directivos que ya visualizan su jubilación.

 

Ante la disyuntiva de “no hacer nada, o seguir con algún tipo de actividad profesional”, el autor comenta que “la vida es finita y algún día terminará”. De ahí, que Jiménez propone en esta obra, publicada por la editorial Almuzara, una segunda carrera a todos los profesionales que se encuentran en esta situación para que sigan aportando su valía en otros proyectos con sus habilidades, en un nuevo mercado laboral, junto a otros cargos y funciones como la de consejero, interim manager, miembro de consejos asesores, senior manager de un fondo o docente, entre otras ocupaciones.

El autor orienta al lector a descubrir la forma de aportar valor, sabiduría, prestigio y experiencia en esta nueva fase de la trayectoria profesional de quienes han estado en la cúspide del organigrama.  Este ensayo pretende convertirse en una brújula inspiradora que muestre el abanico de oportunidades y los lugares del emprendimiento, entre los que figuran la consultoría, la educación o la filantropía.

El autor

Alfonso Jiménez es socio de la firma internacional Exec Avenue, responsable de la práctica de Board Services en España. Es un reconocido consultor de empresas en materia de Personas y Talento, habiendo sido pionero en la introducción de diversas prácticas en nuestra comunidad de negocios en  compañías como Arthur Andersen, Andersen Consulting, Watson Wyatt –firma de la que fue consejero y CEO para España- y PeopleMatters, firma que fundó en 2003, siendo administrador único hasta febrero de 2020.

Es doctor en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid (1985), PADE por el IESE (2003) y diplomado en buen gobierno corporativo por el IC-A (2019). Ha tenido una fuerte vocación académica, habiendo sido director de programas y profesor de diversas universidades y escuelas de negocio. Entre sus obras destacan: “Creando Valor a través de las Personas” (1999), “España 2010: Mercado Laboral” (2002), “La Gestión adecuada de Personas” (2005), “Inmigración y Empresa” (2005), “Employer Branding: la gestión de las marcas para atraer y retener el talento” (2009), “Gestión de Talento y Competitividad” (2011), “Talento para crear valor” (2013), “Empresas que dejan huella” (2017) y “El arte de liderar· (2019). Actualmente ayuda desde posiciones no ejecutivas a sociedades mercantiles, asociaciones y fundaciones.