Hay cinco nuevas tendencias en la gestión de Recursos Humanos actual: I. Employee Experience para tener colaboradores contentos y más productivos. II. Analíticos para mejorar la performance de gestión. III. Integración entre vida privada y laboral. IV. Trabajar “de la mano” con el área de IT. V. Administrar la economía de los “Freelancers” (se estima […]