¿Puede ser la tecnología considerada una amenaza para los departamentos de recursos humanos? O, por el contrario, ¿la tecnología genera oportunidades para focalizarse en aspectos estratégicos que aporten valor dejando de lado las tareas administrativas? Estas dos cuestiones son las que preocupan a Ana Arnau, especialista senior de PeopleMatters, quien, observando ambas realidades, asegura que […]