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APRENDIZAJE Y DESARROLLOPERSONAS Y EMPRESAS

Grupo Facthum y 2mProgress impulsan las certificaciones profesionales HRCI en España

Redacción2 noviembre 20163min
Grupo Facthum y 2mProgress han unido sus fuerzas para incentivar la implantación de las certificaciones profesionales HRCI en España, Latinoamérica y el resto de Europa. Aunando sus esfuerzos pretenden relanzar las certificaciones HRCI, que validan aptitudes, habilidades y capacidades de los profesionales de RR.HH. Se trata de una acreditación diseñada para los profesionales del sector […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Los profesionales de recursos humanos, más cualificados gracias a las certificaciones HRCI

Redacción ORH19 septiembre 20163min
Las certificaciones oficiales HRCI acreditan los conocimientos y habilidades del candidato en lo referente a la función de RR.HH. Esta acreditación se adapta a los diferentes niveles que marque la experiencia profesional de cada candidato. 2mProgress, filial de IT-Certificaciones, es la primera compañía en Europa en conseguir una alianza global con HR Certification Institute. Esta […]
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AGENDA

Jornada «Itinerarios formativos de RR.HH.» 22 de septiembre

Nacho Torres8 septiembre 20163min
El próximo 22 de septiembre, el Campus Puente Nuevo de Gas Natural Fenosa (cerca de Madrid, Ávila y Toledo), en alianza con 2mProgress e IT-Certificaciones y con la colaboración e impulso de la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos, presentan de modo oficial, por primera vez en nuestro país, los itinerarios formativos diseñados para la […]
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ASOCIACIÓN CENTRO RHGESTIÓN

Asociación Centro impulsa la profesionalización de las funciones de RR.HH.

Nacho Torres29 julio 20162min
Para poder profesionalizar la función de los RR.HH., Asociación Centro de Dirección de RR.HH. ha impulsado las certificaciones HRCI – Human Resource Certification Institute-. HRCI, organización sin ánimo de lucro destinada a la certificación de los profesionales de RR.HH., cuenta con una experiencia de más de 40 años y más de 500.000 personas certificadas. Por ejemplo, […]
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Observatorio de Recursos Humanos

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