Según un informe reciente la organización norteamericana sin ánimo de lucro iNACOL, para que la formación blended sea efectiva debe incidirse mucho en la personalización de la formación, el contenido y el e-learning. Así lo recoge Speex en su último whitepaper, titulado “Fundamentos de la formación blended”, en el que esta empresa de formación en idiomas analiza el valor de esta metodología combinada de aprendizaje presencial y virtual. Contenido personalizado y dinámico, herramientas colaborativas basadas en la web y en dispositivos y feedback individual son algunos de los elementos críticos que permiten concretar el ROI de la formación blended. Y junto con ellos, en el diseño del programa son igualmente necesarios algunos pasos que nos ahorrarán tiempo y costes en su implantación:
Prepárese bien. Solicite a su proveedor varias sesiones iniciales para presentar el programa y consiga que los directivos participen. Si ellos no lo hacen, nadie lo hará.
No ponga simples parches. Utilice un solo proveedor para todo el programa blended. No mezcle proveedores para diferentes elementos de la combinación formativa; de lo contrario la experiencia del usuario y el seguimiento de los resultados no funcionarán como deberían.
Gestione correctamente el cambio. Utilice la formación blended para gestionar activamente el paso de los silos locales presenciales a una solución coherente disponible en toda la empresa.
Personalícelo. No existe una talla única. El contenido personalizado es la clave. Encuentre la combinación perfecta de elementos de esta formación para su base de usuarios.
Acoja con los brazos abiertos a la Generación Y. Utilice la comunicación móvil y las redes sociales para ofrecer una experiencia coherente para el usuario en todos los dispositivos. La formación blended funciona en cualquier lugar, a cualquier hora y en cualquier dispositivo.
Practique la integración. Vaya más allá del e-learning e investigue los servicios integrados de administración de la formación, las analíticas empresariales y la capacidad de formar API personalizadas.
Adáptese y ábrase. Adapte su estrategia de formación blended a sus objetivos empresariales, fomente el aprendizaje informal e integre programas de intercambio y de orientación.
