Para la realización de este ranking, LinkedIn ha utilizado miles de datos sobre más de 38.000 compañías presentes en LinkedIn pertenecientes al sector de búsqueda y selección de personal. El análisis ha considerado el alcance social, el engagement de los empleados, la marca de empleo y el poder del marketing de contenidos de las empresas de búsqueda y selección de personal en LinkedIn.
En este sentido, la estrategia de PageGroup se ha basado en generar contenido claro, conciso y enfocado al público adecuado. La consultora ha desarrollado planes innovadores para promover nuevos métodos de comunicación al lanzar contenido, fomentando un mayor nivel de engagement e interactuación en redes y plataformas digitales y creando, así, conversaciones y un contacto directo que aportan valor real a sus clientes y candidatos.
Además, PageGroup sobresale debido a su cercanía con candidatos y clientes, no solo a través del renombre y reputación de sus firmas, Page Executive, Michael Page y Page Personnel, sino también a través del compromiso individual de sus consultores especializados, quienes comparten contenido de valor sobre temas relevantes, manteniendo un contacto dinámico y constante con sus clientes.
“El trabajo realizado por nuestro equipo de digital y redes sociales ha dado gran fruto. Este premio refleja con certeza el compromiso continuo de todos los profesionales del equipo de PageGroup para fomentar y estrechar lazos con nuestros clientes y candidatos. Esta presencia y dedicación constante de todos los profesionales de la compañía reflejan el valor humano presente en nuestra empresa, y agradecemos mucho a LinkedIn que nos reconozca y valore por ello” señala Eamon Collins, Director de Marketing del Grupo en PageGroup.
