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Mercedes Oriol Vico8 noviembre 20223min0
Tras la adquisición de GrassRoots en 2018, Up Spain estrena una nueva etapa empresarial en el mercado español, en la que fusiona ambas firmas en una única marca comercial. De esta manera, la compañía lanza su reposicionamiento de marca para consolidarse como partner de referencia en soluciones globales de engagement para empleados, afiliados y clientes […]

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Maite Sáenz31 agosto 20224min0
Según el informe  anual Randstad Employer Brand Research 2022, elaborado a partir de más de 163.000 encuestas realizadas en 31 países, los perfiles STEM priorizan el salario, la estabilidad y la conciliación como factores de compromiso con sus empresas.    El 60% de los profesionales más demandados exigen que sus empresas les permitan conciliar.   […]

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Maite Sáenz22 julio 20229min0
Por Eva Puigjaner, responsable de consultoría y formación en Montaner.- No me gusta la palabra “crisis”, prefiero decir “reto”, pero es cierto que ya llevamos muchos años con esta situación. Concretamente en el 2008 fue cuando esta palabra empezó a quedarse gravada en la mente de todos/as. En esos años, desde el punto de vista […]

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Redacción27 junio 20222min0
El onboarding –o conjunto de acciones que acompañan al nuevo empleado en su inmersión en la organización- es un proceso crítico para que el engagement se materialice. Pero la realidad dice que no se le presta la atención que se merece. Por ejemplo, más del 40% de los nuevos empleados abandona en el primer mes […]

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Redacción6 junio 20223min0
¿Qué buscan los jóvenes en el ambiente laboral y cómo pueden las empresas satisfacer las demandas de este grupo? Este ha sido el principal tema de debate en el evento organizado por Classgap for Enterprise y GoStudent, en el que han participado Cobee, Freepik Company y Saint-Gobain. Durante el encuentro, los expertos han reflexionado sobre […]

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Maite Sáenz12 abril 20226min0
El sentido de pertenencia se ha resentido en todos los sectores, en todas las tipologías de empresas y también en las administraciones públicas. Según el estudio de Accenture «Why belonging matters now more than ever. Fostering a sense of belonging among public service employees makes all the difference», un tercio (31%) de los funcionarios de todo […]

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Redacción27 enero 20226min0
El 70% de las empresas que inviertan en engagement y cuenten con empleados altamente comprometidos recuperarán a finales de 2022 niveles de crecimiento previos al COVID-19. Así lo recoge el estudio ‘The Top 5 Traits of a Succesful Work Culture. Employee engagement in the connected workplace’, elaborado por el analista IDC y la compañía Crayon, […]


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