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Marisa Cruzado Collado9 mayo 202410min
Compatibilizar el trabajo con la vida personal y familiar es un reto al que tratan de dar respuesta las políticas de conciliación, tanto desde la esfera pública como desde el sector empresarial. Los beneficios están claros: mejora de la productividad, el clima laboral y reducción del absentismo. Y todo esto, porque la conciliación es uno […]

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Maite Sáenz2 febrero 20242min
Desde la construcción de una cultura organizacional hasta la implementación de prácticas de liderazgo efectivas, en este webinar exploraremos cómo equipar a las organizaciones para liderar en un contexto condicionado por el cambio en todos los órdenes. Lo haremos de la mano de José María Gasalla, Premio Nacional de Management 2023, y de Francisco Hidalgo, […]

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Annais Paradela19 septiembre 20233min
Cobee lanza el Employee Motivation Pack para ayudar a las compañías a reforzar sus estrategias de engagement en un momento crucial tras el parón de las vacaciones de verano.   España ha alcanzado el récord de renuncias este 2023: entre enero y junio casi 50.000 personas con contrato indefinido decidieron poner punto y final a […]

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Annais Paradela24 agosto 20234min
Happyforce y la World Happiness Foundation han elaborado El Informe de la Felicidad Laboral, una encuesta a más de 2.800 trabajadores de todo el mundo por la cual han analizado cuál es el nivel de bienestar o felicidad laboral a nivel global, así como cuáles son los aspectos que más influyen en ella. De dicho […]

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Maite Sáenz20 julio 20238min
Por Álvaro Dexeus, director de Pleo para el sur de Europa.- Cuando se trata de crear sentimiento de pertenencia en una empresa, es importante saber a quién dirigirse. Las empresas de hoy en día tienen la posibilidad de contratar a personas diversas con diferentes formas de pensar, así que cuanto antes dejen atrás la mentalidad de […]

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Annais Paradela11 julio 20233min
En un contexto en el que la fidelización del talento es cada vez un asunto más complejo, aún existen compañías que logran un engagement idóneo para que sus empleados quieran permanecer allí por muchos años.   Aunque parece casi una misión imposible, con una buena política de gestión de personas y una apuesta por los […]

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Maite Sáenz17 marzo 20233min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- El employer branding se ha pasado de frenada y está cosechando lo que ha sembrado: mucho capricho y poco sentido de pertenencia. La lectura de un artículo publicado en El Confidencial titulado “Olvida RRHH, ahora es el Departamento de Diversión: la infantilización del país de las 6.000 startups” me ha […]

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Pavel Ramírez16 febrero 20233min
En un contexto de crecimiento generalizado de costes y de mayores demandas salariales por parte de los empleados, las empresas tratan de buscar la fórmula que les permita hacer frente a fenómenos como la Gran Dimisión o el Quiet Quitting. Y, lo más importante, sin que ello repercuta en el presupuesto corporativo. Por eso, optimizar […]


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