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Maite Sáenz12 abril 20226min0
El sentido de pertenencia se ha resentido en todos los sectores, en todas las tipologías de empresas y también en las administraciones públicas. Según el estudio de Accenture «Why belonging matters now more than ever. Fostering a sense of belonging among public service employees makes all the difference», un tercio (31%) de los funcionarios de todo […]

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Redacción27 enero 20226min0
El 70% de las empresas que inviertan en engagement y cuenten con empleados altamente comprometidos recuperarán a finales de 2022 niveles de crecimiento previos al COVID-19. Así lo recoge el estudio ‘The Top 5 Traits of a Succesful Work Culture. Employee engagement in the connected workplace’, elaborado por el analista IDC y la compañía Crayon, […]

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Maite Sáenz19 octubre 20213min0
Esta misma semana The Washington Post ha publicado un artículo con el título “The Great Resignation goes global” a la par que McKinsey ya venía hablando tiempo atrás de cómo generar una Great Atracttion para frenar la Great Attrition que ya se sufre en en mercado norteamericano. ¿Llegará a España esta “desbandada” de empleados agotados […]

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Redacción9 junio 20213min0
Las organizaciones saben que para crecer es clave conseguir el compromiso de sus personas. El último informe Employee and Performance Gallup 2020 recoge que las empresas con buenos niveles de engagement tienen hasta un 81% menos de absentismo, logran un 18% más de productividad y un 23% más de rentabilidad. Para ayudar a las empresas […]

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Redacción16 marzo 20217min0
Al momento de la conquista y conservación de talentos, uno de los principales motores del engagement de los colaboradores (y los candidatos) son los beneficios que una organización brinda, más allá de un salario atractivo. Las empresas necesitan ser creativas para posicionarse como interesantes ante esos perfiles innovadores que eligen dónde y para quién quieren […]

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Maite Sáenz29 enero 20211min0
La falta de método y estructura de auténtico teletrabajo en lo que venimos haciendo desde que se desató la pandemia ya deja notar sus efectos. Es difícil ser productivos cuando no conseguimos establecer una estructura de organización del trabajo y de la comunicación no necesariamente presencial. La sobreestimulación digital y la fatiga de las videoconferencias […]

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Redacción14 enero 20212min0
La falta de método y estructura de auténtico teletrabajo en lo que venimos haciendo desde que se desató la pandemia ya deja notar sus efectos. Es difícil ser productivos cuando no conseguimos establecer una estructura de organización del trabajo y de la comunicación no necesariamente presencial. La sobreestimulación digital y la fatiga de las videoconferencias […]

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Maite Sáenz18 diciembre 20202min0
“Una cosa es un empleado satisfecho y otra comprometido”. Mientras que el primero siente que se cubren sus aspiraciones materiales (de retribución y reconocimiento), el segundo comparte propósito con su organización y es consciente de lo que le aporta. Almudena Rodríguez Tarodo y Nazaret Barriga, consultoras senior de comunicación interna y engagement en Grayling, han […]

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Redacción4 diciembre 20201min0
¿Qué hay detrás del employee engagement, el concepto del que todos están hablando en esta pandemia? ¿Es un lujo o una necesidad? ¿Qué se puede hacer desde HR, Comunicación para mejorar el engagement de los equipos y los resultados de negocio? ¿Qué fórmulas se han quedado caducas y qué funciona realmente? De todo ello hablaremos […]

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Maite Sáenz17 noviembre 20206min0
Los directivos españoles lanzan un claro mensaje sobre las políticas de experiencia empleado de sus compañías en estos momentos convulsos. Según el estudio “Talento directivo en momentos de alta incertidumbre”, realizado por Smart Culture con una muestra de 275 participantes, un 77% está valorando cambiar de organización; de ellos, el 47% está abierto a contemplar […]

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Redacción3 noviembre 20208min0
En apenas unos meses, el teletrabajo se ha convertido en un elemento central y estratégico en la gestión de las empresas, con negociación de Real Decreto incluido. El diseño y gestión de oficinas y espacios de trabajo se enfrenta a la mayor revolución desde la creación de las fábricas de producción centralizadas, y las personas […]


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