Redacción11 junio 2019
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6min

Con la irrupción de las nuevas tecnologías y la llegada de nuevas generaciones al mercado laboral, la forma de trabajar está cambiando. Las empresas necesitan cada vez más información sobre los candidatos, y, a su vez, los candidatos tienen cada vez más altas expectativas de las empresas en las que quieren trabajar. Así, tanto reclutadores como candidatos deben ponerse al día con las tendencias emergentes si quieren mantenerse competitivos.

Redacción25 marzo 2019
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Michael Page, consultora en la selección de talento cualificado, ha desarrollado Job Match, una plataforma inteligente que relaciona el contenido del currículum de los candidatos con las descripciones de trabajo, enseñando en solo unos segundos las ofertas que hacen “match” con el perfil del candidato. De este modo, es la propia herramienta la que propone al candidato las ofertas que mejor encajan con su perfil y no al revés.

Redacción28 enero 2019
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4min

El sector IT vive un momento dulce en España. Su volumen de negocio no para de crecer y el número de vacantes disponibles en el mercado tampoco, según desvela PageGroup. La transformación de la economía global, el incremento del uso personal y profesional de las tecnologías y la metamorfosis del tejido empresarial español son los tres ejes sobre los que se cimenta el boom del sector de moda este año.

Redacción22 noviembre 2018
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Con un mercado laboral en constante cambio, las empresas deben adaptarse a las necesidades de empresas y candidatos. Con este objetivo y bajo el lema “Evolución y oportunidades en la transformación de las empresas”, PageGroup ha celebrado la segunda edición de Business Talks, el encuentro anual con directivos y ejecutivos donde participan personalidades relevantes para abordar las tendencias de actualidad en el mercado laboral.

Redacción11 octubre 2018
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4min

El estrés laboral está aumentando, a menudo debido a una falta de equilibrio entre la vida personal y laboral de los profesionales. Se trata de la causa de un 30% de las bajas laborales en España según un informe de Nascia, lo cual equivale a un 7% del PIB español. Además, aunque un 91,1% de los españoles considera importante conciliar la vida laboral con la familiar, actualmente solo un 37,3% está satisfecho con su nivel de conciliación.

Redacción19 septiembre 2018
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4min

Los avances en Inteligencia Artificial y su aplicación a procesos tradicionalmente desarrollados por profesionales ha abierto un intenso debate sobre cuál será el papel de este tipo de tecnología en los trabajos del futuro. PageGroup, en asociación con Foresight Factory y Axiom Consulting Partners, ha llevado a cabo una investigación sobre las tendencias del trabajo del futuro.

Redacción21 mayo 2018
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3min

Hace años, las mayoría de las compañías, ante una baja maternal o baja por enfermedad, no barajaban la opción de contratación de otra persona como sustitución y solían repartir el trabajo entre la plantilla, aún en épocas de mayor volumen de trabajo. Por el contrario, en la actualidad, el número de contratos temporales para cubrir ciertas situaciones concretas es una tendencia al alza.

Redacción26 febrero 2018
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4min
PageGroup (Michael Page, Page Executive y Page Personnel) ha realizado el análisis Trend Watch donde ha analizado de forma global, por países y zonas geográficas las tendencias del sector de finanzas. Tanto a nivel nacional como internacional, existe una gran demanda de empleo relacionada con Fintech, disciplina que aglutina a todas aquellas empresas de servicios financieros […]

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