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16 mayo 2024

El mensaje ético y humanista de IA+Igual llega a Japón, centro neurálgico del desarrollo internacional de la inteligencia artificial

15 mayo 2024

El talento disruptivo también busca flexibilidad, bienestar y equilibrio profesional, personal y familiar

Webinar ORH 23/5: «Utilizando el upskilling y el reskilling para crear una cultura basada en habilidades»

Entramos en una nueva era digital en la que los empleados deben adquirir y dominar nuevas habilidades para afrontar el futuro con más conocimiento y éxito. En este webinar ORH, organizado en colaboración con Cornerstone, se hablará de innovadores programas de upskilling y reskilling y de cómo ejecutarlos, así como crear academias y comunidades de […]

Webinar IA + IGUAL 22/05: «Protección de datos e inteligencia artificial: RGPD y el Reglamento Europeo de IA»

Iniciamos un segundo ciclo de webinars Campus IA+IGUAL analizando las implicaciones legales del tratamiento de datos personales en el marco de un nuevo Reglamento Europeo de inteligencia artificial. Los modelos algorítmicos ya han llegado a procesos como el reclutamiento y la selección, el desarrollo profesional, la prevención de riesgos laborales o el absentismo, y en […]

Webinar ORH 21/5: “Prevención de Riesgos: Claves para superar las nuevas Campañas de Inspección 2024”

En 2023 se aprobó la nueva Estrategia Nacional de Seguridad y Salud Laboral 2023-2027 que contiene un conjunto de medidas y actuaciones para que las organizaciones se conviertan en entornos más seguros y saludables. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social de 2023, cada día se establecen multas diarias de 135.000 euros impuestas […]

Ciclo webinars Campus IA + IGUAL: Entendiendo la inteligencia artificial

Mucho hablar de inteligencia artificial, sus oportunidades, sus riesgos… pero, ¿sabes por dónde empezar en su aplicación a la gestión de personas? Desde el Campus IA+Igual te vamos a acompañar en ese trayecto. No te pierdas ninguno de los webinars que hemos organizado para ayudarte a entender y aplicar la IA en RRHH.   Próximos webinars […]

Personas y Empresas

13 mayo 2024

Las 17 empresas mejor valoradas para desarrollar la carrera profesional en España

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16 mayo 2024

Cómo crear un sistema holístico de bienestar integrado en la experiencia empleado

19 diciembre 2023

Los líderes con propósito escasean

16 mayo 2024

Seis factores clave que todo CEO necesita para convertirse en «Fancy»

16 mayo 2024

Tendencia creciente de la IA: el 36% de las empresas ya implementan tecnología en RR.HH.

14 mayo 2024

Taleñt 2024: colocando al talento en el centro de una nueva visión de país

14 mayo 2024

Aprendizaje continuo: visión y diseño de una estrategia formativa efectiva

Opinión

15 mayo 2024

Un mundo de rupturas y oportunidades: la reinvención en caminos inciertos

por Gustavo dos Santos, especialista en Empleabilidad y Reconversión Laboral en Human Stadium.- En un universo tan volátil como el nuestro, cobra sentido preguntarnos, cómo es posible conseguir la serenidad para repensarse en la era de la incertidumbre. Hoy el mundo cruje, se moviliza, hay rupturas y todo vuelve a buscar un nuevo orden. Para […]
14 mayo 2024

Obligaciones para proveedores y empresas que usen IA de alto riesgo en el ámbito laboral

Servicio de Estudios de UGT.- En nuestro ordenamiento jurídico, la normativa vigente regula fundamentalmente la obligación empresarial de información algorítmica, tanto desde la perspectiva individual, como desde la colectiva. La transparencia algorítmica se refiere a la capacidad de entender cómo un algoritmo toma decisiones. En el contexto de la distribución de tareas, la transparencia algorítmica […]

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¿De quién dependen los presupuestos corporativos, incluidos los de RR.HH.?
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