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PERSONAS Y EMPRESASSOSTENIBILIDAD

Fundación Iberdrola y Fundación Integra mejoran la empleabilidad de 160 mujeres víctimas de violencia

Redacción ORH12 junio 20243min
Un total de 160 mujeres víctimas de violencia han conseguido mejorar su empleabilidad a través del proyecto “Iluminando el empleo” ideado por la Fundación Iberdrola España y Fundación Integra. Gracias a esta colaboración que ambas entidades llevan a cabo desde 2022, el 50% de las mujeres participantes ya ha encontrado un empleo, tras realizar un […]
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FUNCIÓN RHORH

Solo el 21 % de las empresas en Europa está en una fase avanzada de la transición hacia unos procesos laborales más agiles

Redacción4 febrero 20216min
Casi tres cuartos (72 %) de los directivos de las empresas y el 90 % de los consejeros delegados en Europa creen que la agilidad de las empresas constituye una característica fundamental a la hora de impulsar el desempeño y el crecimiento de los negocios. Con todo, muchas compañías sobrevaloran sus propias capacidades, según un […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Nueve capacidades innatas que convierten a cualquier perfil en candidato perfecto a programador

Redacción26 noviembre 20205min
España se encuentra en una de las crisis económicas y laborales más importantes de la historia: casi 4 millones de parados, según los últimos datos de la EPA, y una oferta laboral precaria para un país dedicado cerca del 80% de su totalidad al sector servicios, según cifras del Instituto de Estudios Económicos (IEE). En […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

La última milla es clave en los procesos de transformación de las organizaciones

Redacción5 junio 20184min
Actualmente, el ritmo del cambio en el ámbito empresarial es cada vez más acelerado y con un impacto mayor en las organizaciones. Por ello, los equipos directivos se embarcan en procesos de transformación, teniendo en cuenta que la vida media de las compañías es cada menor. Una recientes investigación de Innosight señala que la mitad de las compañías de S&P 500 serán reemplazadas en solo 10 años.
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MERCADO DE TRABAJOORH

Eres lo que te gusta: la Guía para que los desempleados identifiquen sus competencias, según sus aficiones

Redacción22 agosto 20175min
El primer paso para abordar la búsqueda de empleo es tener identificadas nuestras fortalezas, es decir, las capacidades, conocimientos, habilidades y valores personales que podemos aplicar al empleo. En otras palabras, nuestras competencias. Sin embargo, según una reciente encuesta de la Fundación Adecco a los desempleados a los que ofrece apoyo – todos ellos, en […]
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FUNCIÓN RHMOVILIDAD INTERNACIONALORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Decálogo de las capacidades personales que se solicitan al expatriado laboral

Redacción18 agosto 20174min
Tras la crisis mundial, y con la globalización económica, acelerada con la tecnología, se imponen ambiciosas reglas más allá de las convencionales en el cambiante mercado mundial de la movilización de los recursos humanos. Un nuevo perfil de profesional expatriado con mayores capacidades de adaptación a entornos variados en el extranjero y con facilidad para […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN

Durante el 2016 se generaron 98.802 contratos para personas con discapacidad

Redacción31 marzo 20173min
Según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), durante el 2016 se generaron 98.802 contratos para personas con discapacidad, un 3,7% más respecto al año anterior. Igualmente, el tejido empresarial y la sociedad en general también muestran signos de una mayor sensibilidad para conseguir la plena inclusión de un grupo de población numeroso […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

¿De qué depende el éxito de los nuevos profesionales, de las capacidades o del conocimiento?

Redacción10 noviembre 20167min
Más que los conocimientos, el éxito en los nuevos profesionales depende de las capacidades. Trabajar en equipo, dirigir reuniones productivas, la preparación para gestionar nuestras emociones, la capacidad para movernos dentro de estructuras organizativas complejas, la habilidad para comunicarnos de forma precisa y efectiva, así como la facilidad para influir en otros, para resolver conflictos […]
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