CON EL OBJETIVO DE UNIR UNIVERSIDAD Y EMPRESA NACE SEIDOR LEARNING SERVICES

Nacho Torres13 junio 20142min

La apuesta de Seidor por la educación, la conexión entre las universidades y el mercado de trabajo y el aprendizaje social dentro de las empresas, se ha materializado en el lanzamiento de una nueva unidad de negocio: Seidor Learning Services, “The IT for Education Company.

Para Baptista Borrell, director de desarrollo de negocio de la nueva división Seidor Learning Services, “en los próximos 20 años, el mercado potencial de alumnos de entre 3 y 16 años alcanzará los 1.000 millones de personas en todo el mundo. La incorporación a las empresas de estas nuevas generaciones, nacidas en un mundo digital, está provocando cambios profundos tanto en la forma de gestionar el conocimiento como en las necesidades de formación continua y en la detección y retención del talento dentro de las organizaciones”.

NUEVOS DESAFÍOS

Dos directivos expertos en el sector -Carlos Balot como director general y Baptista Borrell como director de desarrollo de negocio- serán los encargados de liderar e impulsar el negocio de la nueva organización, que nace con vocación de convertirse en la empresa TIC referente dentro del mundo de la educación y la formación continua. Entre las soluciones y servicios que ofrecerá Seidor Learning Services, figuran la consultoría, el desarrollo y la implantación de soluciones tecnológicas para la mejora de los procesos de gestión y de aprendizaje en las organizaciones. Su oferta educativa se dirige tanto al sector universitario como a escuelas, empresas y sector público.

“Con Seidor Learning Services, queremos aprovechar los más de 30 años de experiencia de Seidor ofreciendo las soluciones tecnológicas más punteras, y su presencia líder en todo tipo de sectores verticales, para convertirnos en la empresa educativa de referencia dentro de la industria TI. Tenemos la capacidad para abordar proyectos internacionales, la confianza de las empresas y de los organismos públicos y un equipo humano muy cualificado y dispuesto a innovar en el ámbito educativo”, declara Carlos Balot, director de la nueva división Seidor Learning Services.

 


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales