Conocer y cumplir la normativa laboral es clave para evitar sanciones y optimizar la gestión empresarial. En este webinar ORH, organizado en colaboración con Adlanter, exploraremos el compliance laboral como herramienta para evaluar y garantizar el cumplimiento normativo, y hablaremos de las principales obligaciones legales, los beneficios de externalizar el compliance y casos de éxito que han transformado la gestión laboral de las empresas.
- Fecha: 24 de abril.
- Hora: 12.00 h.
¿Qué aprenderás en este webinar?
- ¿Qué es el compliance laboral?
- Definición y objetivos del compliance en el ámbito laboral.
- Beneficios para la empresa: reducción de riesgos, mejora de la gestión y cultura corporativa.
- ¿Cuáles son las principales obligaciones que establece el marco normativo laboral?
- Legislación vigente: Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos, normativa de prevención de riesgos, igualdad, etc.
- Principales obligaciones para empresas según tamaño y sector.
- ¿Cómo ayuda a las empresas el compliance laboral?
- Beneficios de externalizar el compliance laboral.
- Casos de éxito sobre cómo ha ayudado a evitar sanciones y optimizar su gestión.
- Integración con otras áreas de la empresa: RRHH, asesoría jurídica y dirección.
Ponente:
- Xavier Calderó, asesor laboral senior en Adlanter.
