Login ORHIT
26 septiembre 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
Acuerdo-de-colaboración-entre-AEDRH-y-ADiReLaB-para-la-promoción-de-actividades-de-RR.HH_.-y-RR.LL_.-1280x721.jpg
PERSONAS Y EMPRESAS

Acuerdo de colaboración entre AEDRH y ADiReLaB para la promoción de actividades de RR.HH. y RR.LL.

Annais Paradela5 julio 20232min
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) han firmado un acuerdo de colaboración. Con él quieren hacer promoción cruzada de las funciones de recursos humanos y de relaciones laborales, propias de los miembros de cada asociación. Además, centrarán sus esfuerzos en la investigación, gestión […]
SEGUIR LEYENDO
CARATULAS-WEBINARS-2.0-19-1280x720.png
ORHRR.LL.WEBINAR

El contrato fijo discontinuo: las cinco modalidades y sus ventajas

Celia González5 abril 20223min
La Reforma Laboral (RD-L 32/2021) supone la supresión del contrato de obra y la consiguiente reformulación del modelo fijo discontinuo. Esta ley contempla cinco modalidades de fijo discontinuo: estacional, intermitente, adscrito a contratas o concesiones, ETT y sector público. Cada una contempla supuestos específicos que están sujetos a normas particulares. También, tal y como explica […]
SEGUIR LEYENDO
john-salvino-QXgPXa6ydzg-unsplash-1280x688.jpg
ORHRR.LL.

3 criterios para regular los nuevos formatos laborales

Maite Sáenz11 febrero 20214min
La realidad de las nuevas formas de trabajo (riders, trabajadores de plataformas, freelancers por proyectos…) urge una normativa que regule los derechos y obligaciones de las partes implicadas. Para ello, necesitamos cambiar determinados “chips culturales» reenfocando las instituciones educativas y de aprendizaje, replanteando el marco de relaciones laborales, repensando las políticas y estrategias en materia […]
SEGUIR LEYENDO
44722071_l.jpg
ACTUALIDADORHRR.LL.

Preguntas y respuestas sobre los ERTE

Redacción21 agosto 20209min
Audalia celebró esta semana un webinar sobre la Aplicación práctica de los ERTE. Para solventar las dudas que están surgiendo en esta materia, desde la compañía han elaborado un cuestionario con preguntas y respuestas que responden a estas cuestiones prácticas de suspensión de contratos o la reducción de jornada, derivados de la situación creada por la crisis del coronavirus.
SEGUIR LEYENDO
xps-6uneKLGrJPs-unsplash.jpg
ORHRR.LL.

La totalidad de las firmas del sector legal y servicios profesionales implantarán el trabajo en remoto

Redacción29 julio 20203min
Según el estudio internacional ‘Tendencias en gestión de recursos humanos pos-Covid-19′ de Mercer, prácticamente la totalidad de las firmas del sector legal y servicios profesionales implantarán políticas de teletrabajo. Además del teletrabajo, destaca en el estudio cómo se están poniendo en marcha cambios estructurales que incluyen políticas orientadas a la flexibilización y conciliación laboral. Entre […]
SEGUIR LEYENDO
aleksandr-ledogorov-G-JJy-Yv_dA-unsplash.jpg
MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

La satisfacción laboral de los empleados mejora desde el confinamiento

Redacción2 junio 202010min
Cigna International Markets, en colaboración con Kantar, ha presentado los primeros resultados de su estudio ‘Cigna COVID-19 Global Impact’, un análisis de ámbito internacional a través del cual la aseguradora de salud ha querido analizar el impacto global de la pandemia sobre el bienestar de la población. Este informe forma parte del estudio anual ‘360º […]
SEGUIR LEYENDO

Older Posts

Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales