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Maite Sáenz30 mayo 202514min
Por Carlos de la Torre, socio del área Laboral de Andersen e Inspector de Trabajo en excedencia.- Los cambios regulatorios constantes y sucesivos en materia laboral crean una gran zona de incertidumbre e inseguridad jurídica para las empresas, inversores, accionistas, socios comerciales, proveedores y, eventualmente, para las personas trabajadoras.   Se exponen a continuación los 10 […]

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Maite Sáenz10 septiembre 20244min
Sara Victoria Ranz Ortego, abogada corporativa de Grupo Castilla.- En el contexto empresarial actual, el canal de denuncias se ha establecido como una herramienta fundamental y obligatoria para promover la integridad y la transparencia. Sin embargo, la pregunta que persiste es: ¿realmente cumple con su propósito, o se convierte en una mera formalidad?   ¿Qué es […]

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Marisa Cruzado Collado1 julio 202413min
Por tercer año consecutivo, MIT Sloan Management Review y Boston Consulting Group han reunido a un grupo internacional de expertos en IA, formado por académicos y profesionales, para debatir sobre cómo se está aplicando la inteligencia artificial responsable (RAI) en las organizaciones de todo el mundo. Este año, la discusión se ha centrado en la […]

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Redacción ORH27 mayo 20245min
“Del compliance laboral a la dirección de personas del siglo XXI. Claves prácticas y nuevas tendencias” es el título del libro que acaba de publicar la abogada y periodista Estela Martín Estebaranz, experta en asesoramiento laboral y dirección estratégica de personas. En esta obra, la autora realiza un exhaustivo e interesante análisis sobre la normativa […]

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Carlos Blanco12 abril 20242min
Cada vez es mayor la preocupación por la hiperregulación normativa del mercado de trabajo, la incertidumbre jurídica, el incremento de las penalizaciones y el impacto en la reputación corporativa de los temas laborales.   En el Webinar ORH: “Cómo diseñar un modelo de gestión eficaz de Compliance Laboral. Norma UNE 19604”, que se celebrará el […]

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Maite Sáenz9 abril 202413min
El cumplimiento normativo en materia laboral es un elemento crítico en las políticas de sostenibilidad de las organizaciones, en la medida en que tiene un impacto directo en la reputación corporativa. Así ha quedado de manifiesto en la presentación del informe “Cómo implantar un programa de compliance laboral eficaz”, elaborado por ORH con la dirección […]

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Maite Sáenz4 diciembre 202318min
En la celebración de su VIII Congreso Anual, la Asociación de Directivos/as de Relaciones Laborales (ADiReLab) ha puesto el foco en el impacto que van a tener en el actual escenario normativo socio laboral los acuerdos contemplados en el pacto de legislatura del Gobierno. Nuevas obligaciones empresariales que vendrán de la mano del incremento del […]

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Maite Sáenz14 agosto 20233min
Recientemente acaba de ver la luz la Norma UNE 19604, cuyo objeto es el de especificar los requisitos y proporcionar las directrices para establecer, desarrollar, implementar, evaluar, mantener y mejorar un sistema de gestión del compliance sociolaboral eficaz y alineado con la legislación sociolaboral española y los compromisos auto impuestos por la organización.   Como […]

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Maite Sáenz6 julio 20236min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- La capacidad de interiorizar los hábitos que nos gustan a veces llega a extremos surrealistas, y la de no entender que cada cosa tiene su justa medida, también. ¿Cómo es posible, si no, que tomemos el trabajo de nuestro compañero recepcionista como el de nuestro asistente personal? Pues eso […]

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Verónica del Río9 marzo 20225min
“La Administración ha pasado, en los últimos años, de desempeñar un papel de vigilancia activa a otorgar a las empresas la responsabilidad y una función de autocontrol. Y esa función conlleva el deber por parte de las compañías de implantar políticas de autorregulación, y también la obligación de hacerlas efectivas”. Así explicaba Silvia Palacios, socia […]


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