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Verónica del Río18 octubre 20225min0
Los parámetros de rendimiento de los trabajadores son la principal preocupación de muchas empresas y profesionales de Recursos Humanos, que necesitan crear dinámicas de trabajo estables y asequibles para todos y mejorar la productividad de los equipos.  Miguel Navarro, CEO y fundador de la escuela de formación online Productividad Feroz, propone una serie de estrategias […]

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Jaime Rodríguez30 junio 20229min0
Casi la mitad de las empresas a nivel mundial ha invertido en aplicaciones de seguridad y protección de datos para el trabajo. Crear conexiones entre las distintas áreas de la empresa gracias a las nuevas tecnologías se muestra como elemento clave para desarrollar con éxito la resiliencia organizacional. Iron Mountain ha publicado un nuevo estudio […]

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Jaime Rodríguez6 junio 20228min0
En el mundo del deporte y en el de las artes lo normal es tener conversaciones francas entre profesionales y preparadores, mánager, representantes… sobre dónde están sus límites. Korn Ferry considera que las organizaciones pueden mejorar drásticamente el rendimiento de sus empleados a través de comentarios habituales y personalizados, pero solo si sus líderes tienen […]

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Redacción10 septiembre 20204min0
En el panorama empresarial y, en general, en la incertidumbre que caracteriza el presente, el imperativo de hacer del aprendizaje continuo una parte fundamental de cómo trabajamos y vivimos es más importante que nunca. Los métodos de aprendizaje corporativos tradicionales están obsoletos y ya no son atractivos para los trabajadores de hoy en día, ni […]

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Redacción11 septiembre 20184min0
Los problemas de salud son uno de los principales factores del presentismo laboral, práctica consistente en acudir al puesto de trabajo sin estar en buenas condiciones físicas o mentales. El miedo a perder el empleo, a pedir la baja, a descontarse días de vacaciones o simplemente, a creer que se podría mostrar poca profesionalidad o implicación frente a un superior están provocando que este fenómeno esté cada vez más presente en España.

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Redacción15 junio 20189min0
EAE Business School ha publicado el estudio “La productividad del trabajo y la conciliación laboral” en la que se hace una comparativa internacional, en España y Comunidades Autónomas de fenómenos como el absentismo, el presentismo y la productividad en relación a las horas de trabajo; las jornadas de trabajo y la flexibilidad horaria y el equilibrio en el desarrollo pleno de la persona.


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