Redacción11 septiembre 2018
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4min

Los problemas de salud son uno de los principales factores del presentismo laboral, práctica consistente en acudir al puesto de trabajo sin estar en buenas condiciones físicas o mentales. El miedo a perder el empleo, a pedir la baja, a descontarse días de vacaciones o simplemente, a creer que se podría mostrar poca profesionalidad o implicación frente a un superior están provocando que este fenómeno esté cada vez más presente en España.

Redacción15 junio 2018
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9min

EAE Business School ha publicado el estudio “La productividad del trabajo y la conciliación laboral” en la que se hace una comparativa internacional, en España y Comunidades Autónomas de fenómenos como el absentismo, el presentismo y la productividad en relación a las horas de trabajo; las jornadas de trabajo y la flexibilidad horaria y el equilibrio en el desarrollo pleno de la persona.

Redacción4 octubre 2017
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5min
Cada vez más empresas entienden que convertir su oficina en una smart office es rentable: aumenta el bienestar de los profesionales que incide directamente en el nivel de productividad y el rendimiento. Son edificios que simplifican y hacen más cómoda su habitabilidad, cuentan con controles lumínicos y climáticos, facilitan los desplazamientos de personas tanto en […]
Redacción14 agosto 2017
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5min
Los departamentos de tecnología y de desarrollo de negocio de las empresas dedican el 25% del tiempo de trabajo de sus profesionales a resolver problemas causados por fallos del rendimiento de sus sistemas y aplicaciones de negocio y, además, un 75% de ellos dicen tener poca confianza en su capacidad para resolverlos. Estas son algunas […]
Redacción10 agosto 2017
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7min
“Hoy en día todos podemos realizar un trabajo inteligente, incluidas las pymes; eso solo depende de un cambio de mentalidad y tiene que ver con estar muy enfocado en la eficiencia, y todos pueden desarrollar un trabajo eficiente”, ha señalado María Benjumea, fundadora de Infoempleo y de Spain Startup, en la primera edición de ‘#WorkSmarter, […]
Nacho Torres26 agosto 2016
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4min
No descansar bien, o lo que es lo mismo, no dormir lo suficiente, puede conllevar problemas físicos y psíquicos importantes, afectando, de manera directa tanto a la vida personal como laboral de las personas. Y es que, según cuenta Randstad en Tendencias 360, dormir no es sólo descansar de los esfuerzos realizados durante la jornada, […]
Nacho Torres26 julio 2016
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4min
No descansar bien, o lo que es lo mismo, no dormir lo suficiente, puede conllevar problemas físicos y psíquicos importantes, afectando, de manera directa tanto a la vida personal como laboral de las personas. Y es que, según cuenta Randstad en Tendencias 360, dormir no es sólo descansar de los esfuerzos realizados durante la jornada, […]
Maite Sáenz14 marzo 2016
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3min
  Establecer una estrategia de recompensa o un plan de incentivos acorde con las necesidades reales de la organización aumenta la motivación, el nivel de compromiso de los empleados y, como consecuencia, también su rendimiento. Desde Cezanne apuntan cinco principios “inolvidables” para que un modelo de recompensa funcione:   IMPLICACIÓN La organización de grupos de […]

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