Inicio - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

3 febrero 2023

Beneficios de la cultura ‘data driven’: 8 palancas de las organizaciones adaptativas

3 febrero 2023

Empresas SFS 2022: Fujitsu, o cómo el cambio cultural mejora el bienestar de la plantilla y la atracción de talento

Webinar ORH 14/2: «¿Cómo enamorar a los candidatos del sector tecnológico y digital?»

En plena crisis del marcado laboral tecnológico, las empresas se enfrentan a dificultades añadidas a la hora de encontrar y retener talento. Nos encontramos en plena crisis del mercado laboral tecnológico, las empresas se enfrentan a dificultades añadidas a la hora de encontrar y retener talento. Por eso, para conectar con los candidatos, a las […]

Webinar ORH 7/2: «Empresas con propósito que mejoran el mundo: un valor añadido para potenciar el engagement»

Existen varios pilares clave a la hora de fomentar el engagement del talento en las organizaciones, como ofrecer un sueldo competitivo o una buena gama de beneficios. Y, para las organizaciones que ya tienen esta parte cubierta, el siguiente paso para lograr el compromiso total de las personas es trabajar en los valores y el […]

Webinar ORH 15/3: «HR Trends 2023»

La crisis del coste de la vida, la gran renuncia, el crecimiento del consumo de contenidos sobre el bienestar… ¿Quieres conocer las principales tendencias que probablemente influirán en los responsables de desarrollo de talento, de EMEA, en los próximos doce meses? Súmate a este exclusivo Webinar ORH, organizado en colaboración con Cornerstone, en el que […]

Personas y Empresas

1 febrero 2023

El nivel de absentismo disminuye y se sitúa en el 5,6 %

premios-sfs

9 diciembre 2022

Félix Barajas: «El debate público sobre conciliación, que ya era urgente antes de la pandemia, ahora se ha vuelto inaplazable»

30 enero 2023

Cooptación: ¿una nueva estrategia de selección de talento?

3 febrero 2023

Raquel Larena, nueva directora de Recursos Humanos para el sur de Europa, Reino Unido y Latinoamérica en Randstad

1 febrero 2023

Avanzza culmina su proceso de transformación con el lanzamiento de su nueva marca Zinkgular

1 febrero 2023

Abierta la convocatoria para el I Premio DCH Salario Emocional

31 enero 2023

La retribución flexible, una solución ante la inflación y la cesta de la compra

Próximos Webinars

Opinión

2 febrero 2023

El talento más buscado viene del pasado. ¿En serio?

Por Maite Sáenz.- Os voy a contar la historia de Antonio. Antonio es real, es amigo mío y se llama… Antonio. Trabaja en una tecnológica y es de mi quinta: ya no cumple los cuarenta ni los cincuenta. ¿Carne de prejubilación? No, qué va, hace unos meses puede y no por su voluntad, como luego […]

2 febrero 2023

La carrera hacia el éxito: el coste de las jornadas laborales interminables en las ‘Big Four’

Por Maite Moreno, directora de Programa del Máster de Dirección de RRHH en EAE Business School y cofundadora de Monday Happy Monday. La duración máxima de la jornada laboral en España es de 40 horas semanales, salvo en algunos casos específicos en los que se permite una jornada superior, pero existen convenios colectivos que pueden […]

Agenda

Cuatro oportunidades de transformación a debate en el Espai Factor Humà

El próximo jueves 24 de noviembre, de 16:00h. a 19:00h. CET, tendrá lugar una nueva edición del Espai Factor Humà cuya propuesta girará en torno a las posibles vías de transformación de las organizaciones que se abrieron durante la pandemia y que han acelerado los cambios sociales, económicos y laborales. Nuevamente será el Auditorio de […]

21/10: Segundo desayuno del «Ciclo People Analytics». Optimizar la productividad con IA y Smart Workforce Planning

Te invitamos a que nos acompañes de forma presencial a este segundo desayuno de trabajo del «Ciclo People Analytics» en el que Carlos Cabañas, Talent & HR Solutions Sales Leader, y Javier Campelo, Head Analytics & AI Solutions Leader, explicarán qué es SMART WORKFORCE PLANNING y cómo aprovechar la Inteligencia Artificial para hacer una verdadera planificación […]

Cookie	Duración	Descripción
_GRECAPTCHA	6 months	El servicio recaptcha de Google configura esta cookie para identificar bots y proteger el sitio web contra ataques de spam maliciosos.
cookielawinfo-checkbox-advertisement	1 year	Establecida por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR, esta cookie se utiliza para registrar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Publicidad".
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Analíticas".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Funcionales".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Necesarias".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Otras".
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Rendimiento".
cookielawinfo-checkbox-preferences	11 months	Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR para verificar si el usuario ha dado su consentimiento para usar cookies en la categoría "Preferencias".
CookieLawInfoConsent	1 year	Registra el estado del botón predeterminado de la categoría correspondiente y el estado de CCPA. Funciona solo en coordinación con la cookie principal.
viewed_cookie_policy	11 months	La cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR y se utiliza para almacenar si el usuario ha dado su consentimiento o no para el uso de cookies. No almacena ningún dato personal.

Cookie	Duración	Descripción
_ga	2 years	La cookie _ga, instalada por Google Analytics, calcula los datos de visitantes, sesiones y campañas y también realiza un seguimiento del uso del sitio para el informe analítico del sitio. La cookie almacena información de forma anónima y asigna un número generado aleatoriamente para reconocer a visitantes únicos.
_gat_gtag_UA_13124321_1	1 minute	Establecido por Google para distinguir a los usuarios.
_gid	1 day	Instalada por Google Analytics, la cookie _gid almacena información sobre cómo los visitantes usan un sitio web, al mismo tiempo que crea un informe analítico del rendimiento del sitio web. Algunos de los datos que se recopilan incluyen el número de visitantes, su fuente y las páginas que visitan de forma anónima.
CONSENT	2 years	YouTube establece esta cookie a través de videos de YouTube incrustados y registra datos estadísticos anónimos.

Cookie	Duración	Descripción
test_cookie	15 minutes	Esta cookie es establecida por doubleclick.net y se utiliza para determinar si el navegador del usuario admite cookies.
VISITOR_INFO1_LIVE	6 months	Una cookie configurada por YouTube para medir el ancho de banda que determina si el usuario obtiene la interfaz de reproductor nueva o antigua.
YSC	session	Youtube configura la cookie YSC y se utiliza para rastrear las vistas de videos incrustados en las páginas de Youtube.
yt-remote-connected-devices	never	YouTube configura esta cookie para almacenar las preferencias de video del usuario que utiliza videos de YouTube incrustados.
yt-remote-device-id	never	YouTube configura esta cookie para almacenar las preferencias de video del usuario que utiliza videos de YouTube incrustados.
yt.innertube::nextId	never	Esta cookie, configurada por YouTube, registra una identificación única para almacenar datos sobre qué videos de YouTube ha visto el usuario.
yt.innertube::requests	never	Esta cookie, configurada por YouTube, registra una identificación única para almacenar datos sobre qué videos de YouTube ha visto el usuario.

Beneficios de la cultura ‘data driven’: 8 palancas de las organizaciones adaptativas

Empresas SFS 2022: Fujitsu, o cómo el cambio cultural mejora el bienestar de la plantilla y la atracción de talento

Webinar ORH 14/2: «¿Cómo enamorar a los candidatos del sector tecnológico y digital?»

Webinar ORH 7/2: «Empresas con propósito que mejoran el mundo: un valor añadido para potenciar el engagement»

Webinar ORH 15/3: «HR Trends 2023»

Personas y Empresas

El nivel de absentismo disminuye y se sitúa en el 5,6 %

Félix Barajas: «El debate público sobre conciliación, que ya era urgente antes de la pandemia, ahora se ha vuelto inaplazable»

Cooptación: ¿una nueva estrategia de selección de talento?

Raquel Larena, nueva directora de Recursos Humanos para el sur de Europa, Reino Unido y Latinoamérica en Randstad

Avanzza culmina su proceso de transformación con el lanzamiento de su nueva marca Zinkgular

Abierta la convocatoria para el I Premio DCH Salario Emocional

La retribución flexible, una solución ante la inflación y la cesta de la compra

Próximos Webinars

Opinión

El talento más buscado viene del pasado. ¿En serio?

La carrera hacia el éxito: el coste de las jornadas laborales interminables en las ‘Big Four’

Agenda

Cuatro oportunidades de transformación a debate en el Espai Factor Humà

21/10: Segundo desayuno del «Ciclo People Analytics». Optimizar la productividad con IA y Smart Workforce Planning

Contenidos Premium

Experiencia empleado, fuente de ventaja competitiva en manos de RRHH

Si escribes para el bot leerás como un bot

Derechos de la empresa y del empleado en la evaluación del desempeño

La alternativa ‘agile’ al modelo tradicional obsoleto de evaluación del desempeño

Ira Gaberman, socio de Kearney UK: «Ser capaz de construir la confianza es una característica clave del liderazgo»

¿Cuántos sentís que os ahogáis?

Servicios ORH

Webinars

Bienestar Corporativo

Aprendizaje