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3 octubre 2024

Los 15 minutos de cortesía al inicio de la jornada y los 20 minutos de desayuno son tiempo de trabajo efectivo si se acordaron con la empresa.

2 octubre 2024

El test de bienestar emocional vs. el cuestionario de engagement

Webinar ORH 5/11: Comunicación: el gran desafío de la transparencia

La comunicación se erige como copiloto necesario para lograr la eficiente implantación de una cultura de transparencia y para garantizar la credibilidad de la marca empleadora y de la propuesta de valor al empleado.   Fecha: 5 de noviembre. Hora: 12.00 h. (CEST). En este segundo webinar del Ciclo “Transparencia Retributiva: hoja de ruta para […]

Webinar ORH 8/10: La reducción de jornada que se avecina: análisis legal de su impacto y análisis de diferentes vías de compensación

La reducción de la jornada laboral está siendo negociada en el seno del diálogo social y aunque las partes se mantienen en sus posturas de máximos, el Ministerio de Trabajo acaba de advertir que la reforma se efectuará con o sin el consenso de la patronal. Con un calendario que prevé fijar la jornada en […]

Webinar ORH 4/10: Compliance normativo en la salud laboral (Parte 2)

Tras la primera sesión del Webinar IRSST/ORH “Compliance normativo en la salud laboral”, en la que se dio una visión 360º de la legislación que afecta a la gestión de los riesgos laborales, en esta segunda veremos supuestos prácticos que recogerán tanto la casuística normativa como la jurisprudencia que la consolida. Damos continuidad así al […]

Webinar IA + Igual 2/10: Cómo crear cultura de ciberseguridad para tus empleados

Mientras el mundo debate sobre la medida del traje de la ética para la inteligencia artificial, los ciberdelincuentes ya han generado millones de brechas de seguridad y han demostrado que pueden entrar en cada empresa y en cada casa. Ante algo así sólo cabe crear hábitos de seguridad que, una vez instalados en cada uno […]

III Ciclo de webinars: Salud Laboral 360

Promovido por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid, iniciamos el III Ciclo de webinars “Procesos de gestión y salud laboral”, un foro de encuentros online en el que, con la participación de expertos en diferentes disciplinas, aportaremos una visión integral de la estrategia de seguridad […]

Ciclo webinars: Transparencia Retributiva: hoja de ruta para su implementación

La trasposición de la Directiva UE 2023/970, de igualdad de retribución entre hombres y mujeres, más conocida como Directiva de transparencia retributiva, incorporará a nuestro ordenamiento jurídico nuevas obligaciones empresariales en materia de información salarial. El cumplimiento de este nuevo marco normativo exige una revisión de las estrategias de compensación para asegurar que están, primero, […]

Ciclo webinars Campus IA + IGUAL: Entendiendo la inteligencia artificial

Mucho hablar de inteligencia artificial, sus oportunidades, sus riesgos… pero, ¿sabes por dónde empezar en su aplicación a la gestión de personas? Desde el Campus IA+Igual te vamos a acompañar en ese trayecto. No te pierdas ninguno de los webinars que hemos organizado para ayudarte a entender y aplicar la IA en RRHH.   Próximos webinars […]

Personas y Empresas

1 octubre 2024

El sector de la energía solar se consolida como líder en inclusión de género con un 40% de mujeres contratadas a tiempo completo

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26 septiembre 2024

Mercedes Bernabé Pérez: “Desde el Ayuntamiento de Murcia apoyamos el emprendimiento en todas sus fases”

2 octubre 2024

Tenemos que aprender a usar la IA en los procesos de selección de personal de forma responsable, en vez de criticarla

2 octubre 2024

El Programa LIFE impulsa el bienestar físico y mental de los colaboradores de VINCI Energies Spain

1 octubre 2024

La reducción de jornada laboral no es una prioridad para el 48% de las empresas logísticas y el 65,1% de las de packaging

1 octubre 2024

Nace «NeXt»: el programa de formación que transformará el enfoque estratégico de BMS

1 octubre 2024

Tendencias, soluciones y prácticas de éxito en RRHH en la HR EXPO 2024

Opinión

1 octubre 2024

Reglamento Europeo de IA: “Retos técnicos, legales, financieros, organizativos y éticos”

Por Álvaro García, Partner Success Manager at Talentia Software. El pasado 12 de julio, se hacía público el Reglamento (UE) 2024/1689 en materia de Inteligencia Artificial, cuyo objetivo es mejorar el funcionamiento del mercado interior mediante el establecimiento de un marco jurídico uniforme, en particular para el desarrollo, la introducción en el mercado, la puesta en […]
30 septiembre 2024

Compromiso: el Dorado post-moderno

Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+Igual.- El compromiso, definido según la RAE, es una obligación contraída, el valor de la palabra dada, un acuerdo pactado. Algunos sinónimos o afines que menciona son el deber, la responsabilidad, un contrato, una promesa… ¡Uff! ¡Cuánta palabra anacrónica para estos tiempos llenos de derechos artificiales! El término “obligación” […]

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Talento autónomo "todo a cien"
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¿De quién dependen los presupuestos corporativos, incluidos los de RR.HH.?
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