Webinar ORH 16/10: Bienestar en la empresa: tendencias que transforman la gestión de personas en España

La gestión del bienestar corporativo está evolucionando hacia modelos más integrales, personalizados y estratégicos. En un entorno laboral marcado por la necesidad de atraer y fidelizar talento, las organizaciones españolas están redefiniendo sus políticas de salud, compensación y compromiso. El nuevo escenario exige a los responsables de recursos humanos liderar iniciativas que conecten con las […]

Webinar ORH 15/10: Feedback con impacto: de la realidad a la práctica

En el entorno actual, donde la retención de talento y la productividad dependen tanto de la motivación como de la eficiencia, el feedback se ha convertido en una herramienta estratégica para los departamentos de recursos humanos. Más allá de ser un simple mecanismo de evaluación, proporciona información clave para orientar el desarrollo profesional, mejorar la […]
13 febrero 2025

Cómo identificar y enfrentar a un líder tóxico en el trabajo

Trabajar bajo un liderazgo tóxico no solo es desafiante para la motivación, el compromiso y la moral, sino que también puede afectar el bienestar general de la persona. Los líderes tóxicos tienden a centrarse en sus propios intereses, y su comportamiento a menudo va en detrimento del bienestar de su equipo. Identificar y lidiar con […]
7 febrero 2025

Educar hijos resilientes a través de la mentalidad de crecimiento

Desde que venimos al mundo, cada persona tiene talentos y destrezas únicas. A medida que crecemos, estas diferencias se manifiestan y podemos abordarlas desde dos perspectivas: la mentalidad fija o la mentalidad de crecimiento. La mentalidad fija lleva a creer que nuestras capacidades son inmutables desde el nacimiento, es decir que no cambian. En este caso, […]

9 octubre 2025

La salud mental en el trabajo empieza por invertir en soft skills

Cada vez es más evidente que el mundo laboral está cambiando y no solo por la digitalización o la globalización. La salud mental de los trabajadores se ha convertido en un indicador crítico de la sostenibilidad de cualquier organización. En España, un 55% de los profesionales reconoce tener problemas relacionados con la salud mental en […]
9 octubre 2025

Eliminar la complejidad, un imposible; transformarla en claridad, tarea del líder

La vida en la alta dirección es, por naturaleza, compleja. Dirigir nunca ha sido sencillo y en tiempos tan acelerados como los actuales, todavía menos. Los que ocupan esas sillas conviven con una avalancha diaria: correos que no cesan de llegar, reuniones encadenadas, decisiones críticas que no pueden esperar y la presión constante de mantener […]

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