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Maite Sáenz19 octubre 20213min0
Esta misma semana The Washington Post ha publicado un artículo con el título “The Great Resignation goes global” a la par que McKinsey ya venía hablando tiempo atrás de cómo generar una Great Atracttion para frenar la Great Attrition que ya se sufre en en mercado norteamericano. ¿Llegará a España esta “desbandada” de empleados agotados […]

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Redacción13 octubre 20214min0
Digitalización, teletrabajo y flexibilidad son las palabras clave con las que los departamentos de recursos humanos han tenido que lidiar durante la pandemia. Tres protagonistas de la realidad que nos ha tocado vivir y que marcan las tendencias de futuro que deben tener en cuenta las políticas de gestión de personas en un entorno poscoronavirus. […]

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Redacción13 octubre 20214min0
El teletrabajo aumenta la desvinculación con la marca; el uso generalizado de la tecnología móvil diluye la separación de la esfera profesional y la personal; el desarrollo de APPS, los constantes cambios de tecnología y la multitud de sistemas operativos generan estrés, las nuevas incorporaciones no se conocen y se pierde la relación personal y […]

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Celia González13 septiembre 20214min0
La pandemia ha cambiado nuestra forma de trabajar, y empresas y empleados han tenido que modificar sus actitudes y expectativas para poder adaptarse con éxito al período de transición. Los últimos 18 meses han demostrado que el trabajo a distancia no conlleva una pérdida de productividad, y son muchos los que apuestan por mantener una […]

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Redacción7 septiembre 20216min0
El trabajo a distancia parece haber llegado para quedarse y esta situación abre nuevos frentes laborales, como el que atañe a los líderes de los equipos. Los empleados han pasado a estar dispersos, tanto en el espacio como en el tiempo, y las personas que los lideran tienen nuevas competencias que implantar y desarrollar. La […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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