En la última década, las empresas han avanzado en la búsqueda de una propuesta de valor atractiva para el empleado que ayude a atraer y retener el talento. Las grandes compañías ofrecen catálogos de servicios, ayudas económicas y beneficios extrasalariales muy variados en un intento por diferenciarse de la competencia. Medianas y pequeñas empresas, con […]
