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Redacción17 octubre 20193min
La capacidad de atención de los Millennials (nacidos entre 1980 y 1994) es de 12 segundos, y sólo de ocho segundos si hablamos de los miembros de la Generación Z (1995 a 2010), según un estudio realizado por Forbes. Además, diversos expertos coinciden en denominar a los Millennials como la Generación Muda o Mute Generation, por su preferencia por la mensajería instantánea antes que las llamadas.

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Redacción13 noviembre 20186min
El 60% de los encuestados considera importante el uso de data analytics para la toma de decisiones en la gestión de sus plantillas, pero solo el 27% lo utiliza. Los empleados demandan a sus empresas una mejor experiencia de cliente que pasa, entre otras cuestiones, por formas de relación más flexibles y una mejor gestión de la carga de trabajo.

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Redacción17 octubre 20174min
VASS ha implantado un innovador método de captación del talento al que ha denominado Winning Candidate Experience, cuyo principal objetivo es atraer a los mejores profesionales del sector haciéndoles sentirse desde el primer momento como parte de la compañía. Desde que se pusiera en marcha el pasado mes de septiembre, más de ochenta candidatos han pasado […]

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Redacción3 mayo 20173min
Con la recuperación económica que ha comenzado hace dos años y la disminución de las tasas de desempleo, el nuevo escenario laboral pasa por la atracción y retención del talento en las compañías. Aquéllas que consigan atraer el mejor talento serán las que se diferencien del resto y las que se consoliden y mantengan a […]

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Redacción12 enero 20175min
Existen nuevas técnicas que emplean los departamentos encargados de seleccionar el talento para las compañías. Cada cierto tiempo surgen novedades que ayudan a que éstos puedan hacer de forma más eficaz su trabajo. En este contexto nace el inbound recruiting, una novedosa fórmula para atraer, contratar y retener a los empleados. Cada vez más empresas […]


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