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Redacción14 marzo 20193min0
Las empresas deberán asumir en torno a 50 millones de horas de trabajo extra para cumplir con el Real Decreto aprobado el pasado viernes por el Consejo de Ministros y que obliga a las empresas, a partir del 12 de mayo, a registrar diariamente el tiempo de trabajo de sus empleados y almacenar esta información durante cuatro años.


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