Redacción23 septiembre 2020
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3min
Septiembre está siendo una prueba de fuego para los planes corporativos de retorno al puesto de trabajo. La pandemia no arrecia y las empresas, en su lógica responsabilidad con la salud de sus trabajadores, intentan planificar este nuevo «onboarding» sabiendo que el temor al contagio se ha incrementado. La conciliación tiene mucho que ver con ello, […]

Susana Paredes18 junio 2020
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5min
«Incorporarse a un nuevo trabajo siempre genera cierta ansiedad o incertidumbre, pero si no hay el refuerzo inmediato presencial puede provocar más inseguridad». La profesora colaboradora de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), experta en salud laboral y psicología, Helena Thomas, admite que comenzar en un empleo en […]

Redacción24 octubre 2019
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5min
Juegos de cartas, cruceros alrededor del mundo, simulaciones de negocio, gafas para ver vídeos en 360º… la creatividad y los formatos digitales innovadores están emergiendo como vías de gran efectividad para una rápida integración de los recién llegados en las compañías con las prácticas más avanzadas de Recursos Humanos.

Redacción25 julio 2019
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7min
Las expectativas siempre ponen el listón alto tanto en el plano personal como en el profesional. Si en el primero sufrimos grandes decepciones no digamos ya en el segundo. Del dicho al hecho va mucho trecho y así es como ven los profesionales españoles a las empresas de nuestro país. El II Índice de Medición de la Experiencia de Empleado en España, elaborado por segundo año consecutivo por Lukkap sobre la base de 6.000 encuestas a empleados, refleja una bajada de la experiencia de empleado de 16 puntos entre el onboarding y el offboarding (90% VS 74%).

Redacción11 julio 2019
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3min
A mejor relación con el manager, mayor número de promotores en las compañías. Esta fue una de las principales conclusiones extraídas de la jornada “Del onboarding al offboarding: cómo gestionar los momentos de clave de la Experiencia de Empleado”, organizada por Lukkap, consultora de transformación de personas y empresas, el pasado 4 de julio en Barcelona.


Observatorio de Recursos Humanos

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