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Maite Sáenz2 mayo 20238min
Por Jaume Gurt, country manager de Videocation, director general de Global Future of Work Foundation, advisor y mentor.- Solo hace falta mirar a nuestro alrededor para darnos cuenta de que todo está cambiando a una velocidad que aumenta cada día. Aproximadamente en noviembre 2022 empezamos a escuchar sobre CHAT GPT-3, lo nos ha facilitado el descubrimiento […]

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José Luis Rodríguez15 marzo 20237min
La evaluación del desempeño es un proceso difícil y complejo que en pocas ocasiones termina satisfaciendo al conjunto de sus participantes. Ni siquiera los expertos coinciden acerca de su denominación más idónea o cuál es su utilidad última: si el desarrollo profesional de los colaboradores o la toma de decisiones ligadas a la retribución, promoción […]

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Redacción ORH6 marzo 20234min
La rotación laboral sigue alcanzando cifras récord y solo el pasado año 1 de cada 5 trabajadores cambió de empresa, según el estudio Global Workforce Hopes and Fears realizado por PwC. Por eso el gran desafío para los departamentos de Recursos Humanos es el de integrar nuevos modelos de gestión de personas que habiliten, formen […]

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Mercedes Oriol Vico3 marzo 20237min
Superadas -casi- las estructuras del trabajo del siglo XX, y con la digitalización como elemento disruptor, cada vez toma mayor fuerza en el mercado laboral un nuevo tipo de empleado más global, inquieto y celoso de su independencia profesional. La necesidad de las organizaciones de talento resolutivo y diferencial requiere de nuevos mecanismos de atracción […]

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Redacción ORH15 diciembre 20228min
Por Jérôme Hoarau, coach y consultor certificado en liderazgo y eficacia profesional; y coautor, junto con Fabrice Mauléon, del libro Soft Skills, desarrolle sus habilidades de comportamiento, un reto para su carrera. Las habilidades blandas dicen mucho sobre una persona. Reflejadas con las expectativas de la empresa, la función de RRHH tiene un factor adicional […]

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Maite Sáenz25 octubre 20224min
Las organizaciones de alto rendimiento están demostrando que lo son porque saben correlacionar sus inversiones en el desarrollo de habilidades con el rendimiento de los empleados. Y lo primero que llama la atención de ellas es que la brecha de confianza entre la percepción que el trabajador tiene sobre la capacidad de su empresa para […]

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Jaime Rodríguez24 febrero 20225min
Convendría recapacitar sobre qué nos sugiere realmente cada noticia espectacular que leemos sobre inversiones en transformación digital. Porque tantos miles de millones no constituyen por sí mismos un dato relevante, y cada cifra seguida de tantos ceros puede hacer que nos perdamos el verdadero sentido del cambio que estamos viviendo. De hecho, cuando pensamos en […]

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Redacción30 junio 20214min
Tutorizar a un estudiante en prácticas supone tiempo, esfuerzo y habilidad como formadores, por lo que las empresas no siempre dedican el tiempo y los recursos suficientes a formar a los becarios que reciben. Así lo asegura Silvia Molinero, psicóloga y experta en gestión de talento de Fundación Universidad-Universidad (FUE), y una de las integrantes […]


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