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Redacción30 junio 20214min0
Tutorizar a un estudiante en prácticas supone tiempo, esfuerzo y habilidad como formadores, por lo que las empresas no siempre dedican el tiempo y los recursos suficientes a formar a los becarios que reciben. Así lo asegura Silvia Molinero, psicóloga y experta en gestión de talento de Fundación Universidad-Universidad (FUE), y una de las integrantes […]

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Redacción2 junio 20215min0
La pandemia está impulsando el apetito de los empleados por el aprendizaje autodidáctico según han revelado nuevos datos, que ponen de manifiesto la necesidad de que las organizaciones proporcionen los recursos de aprendizaje adecuados. Esto es lo que indican los datos de Cornerstone OnDemand, que mostraron cómo las inscripciones a cursos de aprendizaje en línea […]

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Redacción10 mayo 20214min0
El microlearning es un modelo formativo, que poco a poco se está imponiendo y que consigue unos óptimos resultados de aprendizaje a corto plazo. Se caracteriza por utilizar dinámicas formativas directas, fundamentalmente en vídeo, estructuradas en pequeñas unidades de contenido y enfocadas a cuestiones concretas, dentro de un entorno de conocimiento estratégico y monitorizado. «Existen […]

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Redacción22 abril 20213min0
Cepsa convoca la quinta edición de ‘Challenging U’, uno de los programas de formación más competitivos del mercado. Se trata de la edición que ofrece el mayor número de plazas, un total de 45, dirigidas a recién graduados interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector de la energía. En concreto, el programa ofrece […]

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Redacción19 abril 20216min0
El auge del teletrabajo ha aumentado exponencialmente el número de videollamadas en las empresas. Además, si hablar otro idioma era ya todo un desafío en el ámbito laboral, ahora, con una pantalla de por medio, puede complicarse todavía más. Consciente de este contexto que afecta a miles de trabajadores, Babbel ha querido recopilar aquellas frases […]

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Redacción16 abril 20218min0
A mes y medio de celebrarse el primer Foro Iberoamericano de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo, FiAD ha completado su agenda al 90%. Expertos del México, Reino Unido, España, Estados Unidos, Holanda, Argentina, Chile, Brasil, Colombia y Portugal completan un panel de expertos que aportarán un conocimiento internacional y experto en torno al aprendizaje corporativo. […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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