¿Por qué es importante medir y gestionar la Experiencia Empleado?¿Qué tienen que hacer las empresas para escuchar y gestionar la EX? Todo el mundo ahora habla de la Gestión de la Experiencia del empleado, parece que es el nuevo mantra… pero realmente, ¿qué es la EX y qué cambio de perspectiva nos trae?
En esta ocasión, en ORH Futuro hablamos de lo que coloquialmente nombramos como Experiencia Empleado y del principal -y también pionero- barómetro que mide su evolución en España: el BEX. El Barómetro Experiencia Empleado lanza este año su segunda edición de la mano de Elena Méndez Díaz-Villabella, Directora y fundadora de enEvolución, y del HR Center de IE Business School.
EnEvolución es un hub de expertos que conectan conocimientos para ayudar a sus clientes a afrontar con éxito los retos relacionados con la gestión de sus personas. Desde el 2006 han ayudado a profesionales, equipos y organizaciones en más de 200 retos nacionales e internacionales con un equipo de más de 40 expertos multidisciplinares que ofrecen nuevas miradas y herramientas para la gestión del cambio, del talento y la experiencia de empleado.
