carátulas-webinars-630x370-Presentación-1-1-1280x720.png
Redacción2 febrero 20224min0
Una buena gestión de la experiencia de empleado requiere de un marco altamente personalizado porque del mismo modo que el perfil estándar de comprador incide en la experiencia de cliente, la personalidad de los trabajadores influye en la calidad de la experiencia en el lugar de trabajo.  Así lo ha explicado María Julieta Balart, socia directora […]

carátulas-webinars-630x370-Presentación-1-1-1280x720.png
Redacción12 enero 20223min0
La experiencia del empleado se puede definir como el impacto acumulativo de las interacciones de los trabajadores con la organización a lo largo de todo su recorrido profesional, desde la incorporación, comunicación, formación, evaluación del desempeño, promociones, hasta su desvinculación. Pero a pesar de que los departamentos de gestión de personas ven en ella una […]

imagen-destacada-podcast-Presentación-1280x720.jpg
Redacción24 noviembre 20213min0
¿Por qué es importante medir y gestionar la Experiencia Empleado?¿Qué tienen que hacer las empresas para escuchar y gestionar la EX? Todo el mundo ahora habla de la Gestión de la Experiencia del empleado, parece que es el nuevo mantra… pero realmente, ¿qué es la EX y qué cambio de perspectiva nos trae? En esta […]

experiencia-empleado-empresa-saludable.jpg
Redacción19 octubre 20213min0
Hoy, más que nunca, es imprescindible escuchar al empleado y entender su experiencia en la empresa con buenos datos para tomar las mejores decisiones. Tras el desafío de la pandemia, las personas y organizaciones deben reevaluar su propia forma de entender y desarrollar el trabajo volviendo a lo básico y fundamental: el cuidado de la […]

116673679_l.jpg
Redacción2 febrero 20211min0
Digitalización, upskilling & reskilling, trabajo híbrido, cambio cultural, agile, experiencia empleado, analítica… Un año más –y como no podía ser de otra manera- hemos arrancado 2021 con los listados de tendencias y prioridades para RR.HH. Para leer en su totalidad este artículo de Verónica del Rio San Millán, Subdirectora de ORH, haga clic en el […]

zhen-hu-fR4nZ8xHMwA-unsplash-1280x618.jpg
Maite Sáenz18 diciembre 20202min0
“Una cosa es un empleado satisfecho y otra comprometido”. Mientras que el primero siente que se cubren sus aspiraciones materiales (de retribución y reconocimiento), el segundo comparte propósito con su organización y es consciente de lo que le aporta. Almudena Rodríguez Tarodo y Nazaret Barriga, consultoras senior de comunicación interna y engagement en Grayling, han […]

renee-fisher-BbCPdgcCNHU-unsplash-1280x690.jpg
Maite Sáenz17 noviembre 20206min0
Los directivos españoles lanzan un claro mensaje sobre las políticas de experiencia empleado de sus compañías en estos momentos convulsos. Según el estudio “Talento directivo en momentos de alta incertidumbre”, realizado por Smart Culture con una muestra de 275 participantes, un 77% está valorando cambiar de organización; de ellos, el 47% está abierto a contemplar […]

image005-1280x676.jpg
Maite Sáenz29 septiembre 20203min0
Quirónprevención acaba de poner en marcha QPeople, un proyecto por y para las personas con el que pretende potenciar el lado emotivo y colaborativo de los profesionales, pilar clave en su cultura y ADN corporativo. “Nuestro principal activo son las personas -explica Natalia Martínez García, Subdirectora General de Quirónprevención-, y proporcionarles herramientas ágiles para impulsar […]

workday.jpg
Susana Paredes3 julio 20202min0
Workday Inc. (NASDAQ: WDAY) ha anunciado la disponibilidad de Workday Help y Workday Journeys, nuevas soluciones que amplían el poder de Workday People Experience, la última experiencia para empleados basada en machine learning. Workday Help es una completa aplicación de prestación de servicios de RR.HH. que proporciona una gestión de casos más intuitiva, y Workday […]

aaron-burden-NXt5PrOb_7U-unsplash.jpg
Susana Paredes6 mayo 20202min0
La reincorporación al trabajo ya está en marcha y su dinámica debe considerar, ampliarse y/o complementarse con la experiencia que el empleado está viviendo. Existen compromisos adquiridos -«las personas en el centro» rezan las estrategias RH- para enfrentarse a un momento de la verdad como ninguno por naturaleza, magnitud e impacto. La cercanía al empleado […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales