Redacción23 noviembre 2017
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Hoy quiero hablar de las encuestas de satisfacción que las empresas proponen a sus empleados periódicamente para pulsar el clima interno y tener pistas de mejora. A tal efecto me gustaría aportar ideas simples para que aquellas otras empresas que no siendo grandes y no teniendo establecida dicha herramienta, puedan pulsar de una forma eficaz […]
Nacho Torres27 junio 2016
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Seleccionar un candidat@ para ocupar una posición en la empresa, representa hoy una de las decisiones más importantes y estratégicas para una organización. El objetivo es integrar a una persona que se pueda alinear con los valores y cultura existentes en la empresa, reuniendo además las competencias y comportamientos adecuados para desempeñar con éxito su […]

Observatorio de Recursos Humanos

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