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Redacción17 junio 20222min0
En nuestros tiempos, la idea de un líder predestinado y sabio refleja la pasividad de quienes esperan el auxilio paternal que alimenta los modelos de conducción verticales e insensibles a la nueva realidad, que son la herencia de modelos gerenciales de las pasadas revoluciones industriales y que han llegado abruptamente a su fin. En una […]

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Redacción30 mayo 20223min0
En un momento de cambio radical a través de la tecnología, la función de recursos humanos requiere de la capacidad para hacer predicciones, al menos, si quiere poder acompañar de verdad el desarrollo del plan estratégico de sus organizaciones. Y esto pasa por la analítica de datos y la evaluación de la información de los […]

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Redacción13 mayo 20223min0
Los profesionales de Recursos Humanos deben comenzar a adoptar un profundo cambio de paradigma con respecto a la gestión de los datos y la información de los colaboradores que trabajan para sus organizaciones: se trata de actuar con datos, sin importar si los mismos están almacenados en los HRIS (Sistemas de Información de Recursos Humanos). […]

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Redacción1 marzo 20223min0
Mientras que el liderazgo es la capacidad de influir, inspirar y despertar fidelidad y acompañamiento de los otros, se conoce el emprendimiento como la actitud orientada a identificar y aprovechar las oportunidades del entorno. Y a la gerencia como la disposición a asumir los riesgos para coordinar la dinámica de los acontecimientos organizacionales. ¿Pueden estos […]

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Redacción15 octubre 20213min0
“La elevada tasa de mortalidad organizacional a la que hemos asistido durante el confinamiento forzoso originado por la pandemia de COVID-19 es la consecuencia de la crisis de las organizaciones físicas y analógicas basadas en la escala y la eficiencia. Seguimos gerenciando desde un modelo de gestión que fue diseñado para una organización que operaba […]

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Redacción5 septiembre 20212min0
Próximamente celebraremos este webinar donde Eleodoro Ventocilla, presidente de DKVGroup Perú, así como autor de, entre otros libros disruptivos, “Tiempo de Unicornios, Teoría y Práctica de la organización innovadora” y “La Creación de Mundos”, nos hará reflexionar sobre la necesidad que tienen las empresas de desarrollar nuevas capacidades con impacto positiva en el entorno para […]


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